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Ed
O autor Robbins (2005) defende que os programas de treinamento são meios viáveis de aprendizado no ambiente corporativo, além de aperfeiçoar, promovem melhoras da condição de estima dos colaboradores e mantêm aprendizados adquiridos nas resoluções de problemas. Portanto, a opção correta é "de Treinamento".
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