Desenvolvimento de equipes de alto desempenho Preparar o pessoal para dar feedback (retorno) com percepção realística dos fatos e fazer autoavaliação da própria equipe inibe o surgimento de problemas interpessoais. PORQUE O conhecimento dos limites pessoais e a busca de uma convivência produtiva aumenta a produtividade da equipe, tornando-a uma equipe de alta performance.