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17/10/2018 EPS
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Disciplina: GST1798 - PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Período: 2018.3 EAD (G) / AV
Aluno: HEBERTE VIDIGAL SILVA Matrícula: 201809064368
Data: 17/10/2018 13:10:57 Turma: 9017
 
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 1a Questão (Ref.: 201809639908)
Em 2 de setembro de 2012, foi publicado pelo jornal O Globo o resultado do Ideb, principal Indicador de qualidade da
educação do Brasil que acabou preocupando o MEC (Ministério da Educação) devido a estagnação do ensino de 2009
para 2011. O resultado demonstrou que o percentual de alunos com conhecimento considerado adequado é de apenas
17% no caso de Matemática e de 27% em Língua Portuguesa. Com base nestas informações podemos dizer que:
83% dos jovens avaliados ao final do ensino fundamental demonstram saber menos matemática do que
deveriam.
17% dos jovens avaliados ao final do ensino fundamental demonstram saber mais matemática do que quando
entraram para a escola.
73% dos jovens avaliados ao final do ensino fundamental demonstram saber menos matemática do que
deveriam.
73% dos jovens avaliados ao final do ensino fundamental demonstram saber mais matemática do que deveriam.
83% dos jovens avaliados ao final do ensino fundamental demonstram saber mais matemática do que deveriam.
 
 2a Questão (Ref.: 201809304047)
Alguns estudos que envolvem o comportamento das pessoas tentam construir um perfil de um profissional adequado.
No caso da atividade acadêmica, a pergunta é: existe o estudante ideal? Das forças e fraquezas que cada estudante
possui, marque o item que mais está relacionado as qualidades que um aluno universitário deve ter ao longo da sua
caminhada acadêmica:
Ter uma atitude passiva e pouca dedicação
Gostar de desafios, ser organizado e interessado
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Ser reativo, detalhista e organizado
Ser organizado, perfeccionista e detalhista
Estar sem tempo, gostar de desafios e ser interessado
 
 3a Questão (Ref.: 201810209530)
A desigualdade social é toda situação de diferenciação social e/ou econômica. Na desigualdade social
existe uma distribuição desigual de recursos materiais ou simbólicos ocasionada pelas estruturas da
sociedade.
Aversão, rejeição, preconceito e discriminação a pessoas ou coisas estrangeiras ou ao estranho no seu
ambiente, são características de qual ideologias discriminatórias.
Marque a opção correta.
 
Machismo
Xenofobia
Homofobia
Misoginia
Racismo
 
 4a Questão (Ref.: 201810210618)
A perspectiva de crescimento zero da economia, em função do aumento de forma exponencial da
população, levando à escassez de recursos naturais reflete o pensamento da corrente ambientalista
denominada:
Protecionista.
Marxista.
Vanguardista.
Pessimista.
Zerista.
 
 
 5a Questão (Ref.: 201809317519)
O conceito de carreira normalmente esteve associado a uma trajetória de trabalho, construída a partir de um
planejamento definido de possibilidades concretas de crescimento. De certa forma, a expectativa do trabalhador era de
ascensão de carreira, desde que ele correspondesse, satisfatoriamente, às funções e obrigações determinadas por seu
empregador. A partir desta afirmativa, podemos acreditar que:
Hoje não é necessário se atualizar, pois o sucesso da nossa carreira não depende disso.
Planejar nossa carreira e nos manter atualizados é fundamental.
O sucesso na nossa carreira acontece por acaso.
Nosso empregador não valoriza profissionais criativos e preocupados com sua carreira.
O Profissional não precisa se preocupar com a pró-atividade, pois isso não é um dos principais itens na sua
avaliação de desempenho.
 
 6a Questão (Ref.: 201809637596)
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Marque a alternativa que NÃO representa uma perspectiva da empresa em relação ao profissional:
Programas que ajudam o profissional a se conhecer melhor e a montar seu roteiro de carreira.
Equilíbrio entre as metas da empresa e os propósitos individuais.
Progressão na empresa, com base em desempenho e competência.
Desenvolvimento profissional e pessoal dos funcionários.
Significativo número de mudanças de emprego e de redefinições de carreira.
 
 7a Questão (Ref.: 201812055644)
Uma relação de emprego implica na presença de pelo menos duas pessoas, que participam desta relação em posições
distintas. Assinale entre as alternativas a seguir aquela que denomina as posições dos atores envolvidos neste tipo e
relação.
investidor e tomador de capital: aquele que aplica o dinheiro e aquele que, com o
dinheiro em recebido, realiza o empreendimento
produtor e comprador, sendo que este último pode ser um comerciante, que por sua vez revende o produto a um
consumidor final
contratante: o que é contratado para realizar um determinado trabalho e,
contratado, aquele que realiza a contratação e remunera o que vai executar o
trabalho
empreendedor e investidor: aquele que toma as rédeas de um negócio e aquela entra com recursos financeiros
necessários
contratante: o que tem os recursos necessários e contrata o empregado; contratado:
o que tem capacidade de executar, na condição de empregado, o trabalho proposto
 
 8a Questão (Ref.: 201811891746)
O empreendedorismo no Brasil pode ser separado em: empreendedorismo de necessidade e empreendedorismo de
oportunidade. Identifique, dentre as alternativas abaixo, aquela que define corretamente o empreendedorismo de
oportunidade:
Reação da massa desempregada, diante da necessidade de gerar receita.
Trata-se de uma resposta para momentos de poucas ofertas de emprego formal.
Leva em consideração características como inovação, planejamento estratégico e plano de divulgação.
Não leva em consideração características como inovação, planejamento estratégico e plano de divulgação.
Trata-se de uma resposta para momentos de crise econômica.
 
 9a Questão (Ref.: 201812040327)
Henry Ford, no início do século XX, inaugura a linha de montagem para produção em massa do automóvel Ford T,
diminuindo os custos para popularizar a venda de veículos. Tal exemplo pode ser inserido, preferencialmente, como:
Plano de negócio para expansão do "mix" de produtos e de serviços, incluindo matéria prima e mão de obra
especializada;
Inovação na produção;
Inovação na abordagem comercial e na estratégia de marketing;
Inovação no processo de precificação e registro dos custos e das margens de lucro;
Inovação na gestão de pessoas ou, de uma forma geral, na gestão do capital humano;
 
 10a Questão (Ref.: 201809939715)
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Em relação a Ética nas empresas, leia as assertivas a seguir e julgue-as conforme as alternativas:
I - O desenvolvimento da organização deve primar pela ética organizacional e pela ética dos seus integrantes.
PORQUE
II - Isto só será possível, se os valores éticos organizacionais forem incorporados à cultura da empresa e internalizados
pelos e seu integrantes.
A afirmativa I é verdadeira e a segunda falsa.
Ambas as afirmativas são falsas.
As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda NÃO justifica a primeira.
A afirmativa I é falsa e segunda verdadeira.
As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
 
 
Período de não visualização da avaliação: desde 07/11/2018até 27/11/2018.