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A crescente complexidade e as demandas do ambiente de trabalho moderno têm levado a um aumento nos níveis de estresse ocupacional, especialmente em...

A crescente complexidade e as demandas do ambiente de trabalho moderno têm levado a um aumento nos níveis de estresse ocupacional, especialmente em setores de alta tecnologia. Segundo Takahashi (2015), organizações estão cada vez mais cientes dos impactos negativos do estresse prolongado sobre a saúde e a produtividade dos funcionários. Como resultado, muitas empresas estão explorando estratégias inovadoras para cultivar um ambiente de trabalho mais equilibrado e propício ao bem-estar dos colaboradores. Essas estratégias visam criar uma cultura corporativa que não apenas foca em resultados, mas também na saúde e satisfação dos empregados.

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A crescente complexidade e as demandas do ambiente de trabalho moderno têm levado a um aumento nos níveis de estresse ocupacional, especialmente em setores de alta tecnologia. Organizações estão cada vez mais cientes dos impactos negativos do estresse prolongado sobre a saúde e a produtividade dos funcionários. Para lidar com essa questão, muitas empresas estão adotando estratégias inovadoras para promover um ambiente de trabalho mais equilibrado e favorável ao bem-estar dos colaboradores, visando criar uma cultura corporativa que valorize não apenas os resultados, mas também a saúde e satisfação dos empregados.

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