Um planejamento de comunicação em uma organização também exige que sejam definidos objetivos mensuráveis. Para tanto, alguns alinhamentos de perspe...

Vamos analisar cada afirmativa: I- As metas organizacionais devem contemplar: a identificação do público-alvo e qual a mudança desejada com o planejamento de comunicação organizacional. Verdadeiro, pois é importante identificar o público-alvo e a mudança desejada para direcionar adequadamente o planejamento de comunicação. II- Devem indicar qual a mudança que se pretende ao final das tarefas a serem executadas. Verdadeiro, pois as metas devem ser claras em relação à mudança desejada ao final do planejamento de comunicação. III- É irrelevante determinar qual a atitude a ser adotada, a quantidade de mudança que se deseja. Falso, é relevante determinar a atitude a ser adotada e a quantidade de mudança desejada para que as metas sejam claras e mensuráveis. IV- É relevante formalizar uma data para a finalização do objetivo formulado. Verdadeiro, é importante estabelecer um prazo para a finalização do objetivo, para garantir um planejamento eficaz e monitoramento adequado. Com base nas análises, as sentenças corretas são I, II e IV. Portanto, a alternativa correta é: A) As sentenças I, II e IV estão corretas.