Levando em consideração esses fatores que impactam nos esforços de T&D, assinale a alternativa correta. A Embora o computador e a internet tenham ...

Analisando as alternativas apresentadas: A) Embora o computador e a internet tenham mudado a forma de circulação da informação em muitos espaços sociais, o T&D precisa se basear no contato pessoal e no chamado “olho no olho”. - Esta alternativa destaca a importância do contato pessoal no T&D, mesmo com o avanço da tecnologia. No entanto, não é a resposta correta, pois o uso de tecnologias pode complementar e enriquecer os esforços de treinamento e desenvolvimento. B) Todos os gerentes – tanto os especialistas em Gestão de Pessoas como os gerentes de linha – devem estar ligados aos programas de T&D. - Esta alternativa destaca a importância da participação de todos os gerentes nos programas de T&D, o que é fundamental para o sucesso dessas iniciativas. É uma afirmação correta. C) Um dos princípios de aprendizagem fundamental ao T&D é o de respeito aos comportamentos pré-adquiridos, ou seja, aqueles que os empregados adquirem antes de integrarem a organização. - Esta alternativa destaca a importância de respeitar os comportamentos pré-adquiridos dos colaboradores, o que é relevante para o processo de aprendizagem e desenvolvimento. No entanto, não aborda diretamente os fatores que impactam nos esforços de T&D. D) O T&D envolve empregados de baixo escalão, seus chefes imediatos e especialistas em Gestão de Pessoas, dispensando a participação da alta administração da organização. - Esta alternativa está incorreta, pois a participação da alta administração é fundamental para o sucesso dos esforços de T&D, pois demonstra o comprometimento da liderança com o desenvolvimento dos colaboradores. E) As atividades de T&D devem ser autônomas em relação aos demais processos de Gestão de Pessoas, pois devem ser de competência de setores distintos em uma organização. - Esta alternativa está incorreta, pois as atividades de T&D devem estar alinhadas e integradas aos demais processos de Gestão de Pessoas para garantir uma abordagem estratégica e eficaz. Portanto, a alternativa correta é: B) Todos os gerentes – tanto os especialistas em Gestão de Pessoas como os gerentes de linha – devem estar ligados aos programas de T&D.