Bueno (2009) destaca que a comunicação não se realiza às margens da organização, mas, antes, está profundamente conectada com o próprio sistema de ...

Com base no trecho citado, é correto afirmar que a comunicação organizacional não é um aspecto secundário ou periférico, mas sim uma parte essencial e intrínseca do sistema de gestão da organização. A forma como a comunicação é conduzida reflete diretamente a cultura organizacional, os valores e a importância atribuída pelas lideranças a esse processo, tanto interna quanto externamente.