Buscar

O sistema Toyota de produção, sob nome de Kanban ou de sistema just-in-time, foi desenvolvido na década de 60 pela Toyota Motors Company, sob a coo...

O sistema Toyota de produção, sob nome de Kanban ou de sistema just-in-time, foi desenvolvido na década de 60 pela Toyota Motors Company, sob a coordenação de seu então vice-presidente Taiichi Ohno. O sistema surgiu como resposta ao elevado nível de complexidade e precisão exigido pelo sistema tradicional de abastecimento utilizando MRP. O objetivo era tornar simples e rápidas as atividades de programação, controle e acompanhamento da produção em lotes. Além da simplicidade, o Kanban proporciona uma série de outras vantagens sobre as formas mais tradicionais de controlar a produção. 

 

PEINADO, Jurandir; GRAEML, Alexandre Reis. Administração da produção: operações industriais e de serviços. Curitiba: UnicenP, 2007 (adaptado).

 

Com base no texto exposto, considere o caso a seguir. 

 

Sandra é consultora de negócios e foi contratada por Marta, gestora de uma empresa fabricante de fios e cabos elétricos, que deseja implantar uma metodologia mais ágil na empresa. Sandra estima uma metodologia que organize o seu fluxo de trabalho a fim de melhorar os processos existentes. Nesse sentido, Sandra acredita que a metodologia Kanban seja um sistema adequado para os interesses de Marta. Sandra precisa, agora, expor dados e informações acerca do sistema Kanban a Marta, para que ela avalie o potencial da metodologia proposta.

 

Assim, a respeito das referências sobre o sistema Kanban que podem ser expostas por Sandra a Marta, julgue os itens a seguir.

 

I. Sandra pode dizer a Marta que o Kanban é um framework utilizado por empresas com o objetivo de melhorar os processos produtivos existentes a partir de um controle visual, geralmente a partir do uso de post-it, do progresso das tarefas da empresa.

 

II. Sandra pode revelar a Marta que o sistema Kanban é fundamentado nas teorias empíricas de controle e processos de produção com abordagens interativas e incrementais, tendo como pilares básicos para sua implementação a transparência, a inspeção e a adaptação.

 

III. Sandra pode afirmar a Marta que o sistema Kanban é usado com mais frequência por gestores para gerenciar o fluxo de trabalho e processos, porém, pode também ser executado por qualquer pessoa que queira gerenciar seu fluxo de trabalho, tanto profissional como pessoal. 

 

É correto o que se afirma em 

A) 

I, apenas.

B) 

II e III, apenas.

C) 

I, II e III.

D) 

II, apenas.

E) 

I e III, apenas. 


Ainda não temos respostas

Ainda não temos respostas aqui, seja o primeiro!

Tire dúvidas e ajude outros estudantes

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Mais conteúdos dessa disciplina