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Respostas
Analisando as ações estratégicas em gestão de pessoas descritas no enunciado, podemos identificar as seguintes: 1. Buscar a divisão do trabalho e a especialização na tarefa - Não é uma ação estratégica enfatizada na gestão contemporânea, pois a tendência é valorizar a multidisciplinaridade e a colaboração. 2. Estreitar os relacionamentos interpessoais - Essa ação contribui para um ambiente de trabalho saudável e produtivo, sendo valorizada na gestão contemporânea. 3. Promover uma cultura voltada para a inovação com base na centralização das decisões - A gestão contemporânea geralmente valoriza a descentralização das decisões para promover a inovação e a agilidade. 4. Reter talentos e desenvolver habilidades e competências - Essa ação é essencial na gestão contemporânea, visando a retenção de talentos e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. 5. Buscar trabalhar em equipe - O trabalho em equipe é valorizado na gestão contemporânea, pois promove a colaboração e a sinergia entre os membros da organização. Com base nisso, as alternativas corretas de acordo com o enunciado são: c) 2, 4, 5.
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