Prévia do material em texto

30/12/2020 Ilumno
Local: Sala 1 - TJ - Prova On-l ine / Andar / Polo Ti juca / POLO UVA TIJUCA 
Acadêmico: EAD-IL60063-20204A
Aluno: JULIA MARTINS PIMENTEL 
Avaliação: A3
Matrícula: 20201301356 
Data: 23 de Dezembro de 2020 - 08:00 Finalizad
Correto Incorreto Anulada Discursiva Objetiva  Tot
1  Código: Enunciado: 8591 - A gestão contemporânea enfatiza ações estratégicas em gestão de
pessoas com visão integrada, holística em relação à organização 1 Buscar a divisão do trabalho e a
especialização na tarefa. 
2 Estreitar os relacionamentos interpessoais 
3 Promover uma cultura voltada para a inovação com base na centralização das decisões. 
4 Reter talentos e desenvolver habilidades e competências. 
5 Buscar trabalhar em equipe Quais alternativas estão corretas, conforme o enunciado acima? 
 a) 4, 5.
 b) 1, 3.
 c) 2, 4, 5.
 d) 2, 3, 4.
 e) 1, 3, 5.
Alternativa marcada:
c) 2, 4, 5.
Justificativa: 2, 4, 5. Correta.Alternativa 1 é incorreta: buscar a divisão do trabalho e a
especialização na tarefa são uma das características da Administração Científica de Taylor e não
combinam com ações estratégicas modernas de gestão. Alternativa 3 é incorreta: na gestão
contemporânea o modelo de gestão de pessoas deve ser fundamentado na cultura da inovação,
criatividade, aprendizado contínuo e na excelência, resultados e não na centralização das decisões.
Alternativa 2 é correta: a gestão contemporânea é fundamental buscar melhorar os relacionamentos
interpessoais existentes na organização. Alternativa 4 é correta: na gestão contemporânea, a busca
da retenção de talentos e o desenvolvimento de habilidades e competências nos indivíduos são
ações estratégias fundamentais. Alternativa 5 é correta: na gestão contemporânea torna-se
necessário as pessoas trabalharem em equipe para juntas alcançarem os resultados almejados. 4, 5.
Incorreta.Alternativa 4 é correta: na gestão contemporânea é fundamental buscar melhorar os
relacionamentos interpessoais existentes na organização. Alternativa 5 é correta: na gestão
contemporânea torna-se necessário as pessoas trabalharem em equipe para juntas alcançarem os
resultados almejados. 1, 3, 5. Incorreta.Buscar a divisão do trabalho e a especialização na tarefa são
uma das características da Administração Científica de Taylor e não combinam com ações
estratégicas modernas de gestão. Alternativa 3 é incorreta: na gestão contemporânea o modelo de
gestão de pessoas deve ser fundamentado na cultura da inovação, criatividade, aprendizado
GESTÃO DE CARGOS, CARREIRAS E D…
Gestão de Cargos, Carreiras e Desempenho Humano • Universidade Veiga de Almeida4 0 0 Julia Martins
há 3 anos
     Salvo
1
2
3
 O que você está buscando?  Enviar 
+9
23/06/2024, 12:22 GESTÃO DE CARGOS, CARREIRAS E DESEMPENHO HUMANO - AV3 - UVA | Passei Direto
https://www.passeidireto.com/lista/144682871-gestao/arquivo/86814181-gestao-de-cargos-carreiras-e-desempenho-humano-av-3-uva 1/1
https://www.passeidireto.com/disciplina/gestao-de-cargos--carreiras-e-desempenho-humano/
https://www.passeidireto.com/perfil/956133-julia-martins/
https://www.passeidireto.com/lista/144682871-gestao/arquivo/116624113-a-2-gestao-de-cargos-carreiras-e-desempenho-humano
https://www.passeidireto.com/lista/144682871-gestao/arquivo/86814181-gestao-de-cargos-carreiras-e-desempenho-humano-av-3-uva
https://www.passeidireto.com/lista/144682871-gestao/arquivo/74541367-ilumno-uva-a-2
https://www.passeidireto.com/