A respeito do direcionamento do trabalho, pode-se afirmar que: não basta que a organização saiba estabelecer bem os seus propósitos ou a sua razão ...

Question

A respeito do direcionamento do trabalho, pode-se afirmar que:
não basta que a organização saiba estabelecer bem os seus propósitos ou a sua razão de ser. É importante que haja liderança que consiga direcionar os trabalhos para os propósitos desejados.
entre os vários estudos a respeito de liderança, temos a proposta de Hersey e Blanchard (1986), denominada de “liderança situacional” que considera que, em vez de se pensar num único tipo de liderança, deve-se considerar que a liderança varie de acordo com o grau de maturidade profissional dos liderados.
sob a ótica da liderança situacional, liderar pessoas capazes e dispostas a dirigir seu próprio comportamento deve ser diferente de liderar pessoas com menor capacidade e menor disposição de fazerem o que delas se espera.
Está correto o que se afirma em:
a.I somente.
b.I e II somente.
c.II e III somente.
d.I e III somente.
e.I, II e III.

Ed · Answer

O texto apresenta três afirmações sobre liderança e direcionamento do trabalho. A primeira afirmação destaca a importância da liderança para direcionar os trabalhos para os propósitos desejados. A segunda afirmação apresenta a proposta de liderança situacional de Hersey e Blanchard, que considera que a liderança varia de acordo com o grau de maturidade profissional dos liderados. A terceira afirmação destaca que liderar pessoas com diferentes capacidades e disposições deve ser diferente.

Com base nessas afirmações, podemos concluir que as afirmações I, II e III estão corretas. Portanto, a alternativa correta é a letra e) I, II e III.

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