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Respostas
A estrutura organizacional pode ser dividida em estrutura formal e informal. A estrutura formal refere-se à organização oficial da empresa, com cargos, hierarquias e responsabilidades claramente definidos. Já a estrutura informal diz respeito às relações e interações não previstas formalmente, como redes de comunicação e amizades no ambiente de trabalho. Essas duas estruturas coexistem e influenciam o funcionamento da organização.
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