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A) O excesso de recursos tecnológicos são fatores que influenciam a falta de planejamento e gestão da TI. B) A falta de planejamento e gestão da ...

A) O excesso de recursos tecnológicos são fatores que influenciam a falta de planejamento e gestão da TI. B) A falta de planejamento e gestão da TI ocorrem, na maioria das vezes, por fatores legais, econômicos e cultura organizacional. C) Ocorrem pela falta de feedback e avaliação do desempenho tecnológico da organização em áreas de negócios com maior receita e diferencial competitivo. D) A maioria das organizações negligenciam investimentos de última geração em TI para auxiliar seus usuários no uso dos sistemas.

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A falta de planejamento e gestão da TI pode ocorrer por diversos motivos, e é importante identificar as causas para poder melhorar a situação. Vamos analisar as opções: A) O excesso de recursos tecnológicos são fatores que influenciam a falta de planejamento e gestão da TI - O excesso de recursos tecnológicos pode, na verdade, levar a uma má gestão se não forem utilizados de forma eficaz, mas não é a causa principal da falta de planejamento e gestão da TI. B) A falta de planejamento e gestão da TI ocorrem, na maioria das vezes, por fatores legais, econômicos e cultura organizacional - Esses fatores podem influenciar a falta de planejamento e gestão da TI, mas não são os únicos motivos. C) Ocorrem pela falta de feedback e avaliação do desempenho tecnológico da organização em áreas de negócios com maior receita e diferencial competitivo - A falta de feedback e avaliação pode ser um dos motivos, mas não aborda a questão de planejamento e gestão de forma abrangente. D) A maioria das organizações negligenciam investimentos de última geração em TI para auxiliar seus usuários no uso dos sistemas - Este é um aspecto importante, mas não aborda diretamente a falta de planejamento e gestão da TI. Considerando as opções, a alternativa que melhor aborda a falta de planejamento e gestão da TI é a opção B) A falta de planejamento e gestão da TI ocorrem, na maioria das vezes, por fatores legais, econômicos e cultura organizacional.

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