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A abordagem de Competências na Gestão de Pessoas para TI envolve a identificação, desenvolvimento e avaliação das habilidades e conhecimentos necessários para o sucesso individual e organizacional. Essa prática visa alinhar as competências dos colaboradores com os objetivos estratégicos da empresa, promovendo um ambiente inovador e colaborativo. É essencial investir na capacitação e no desenvolvimento contínuo das competências dos profissionais de TI para impulsionar a inovação e o desenvolvimento tecnológico da organização.
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