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Qual das seguintes técnicas de avaliação de desempenho envolve a definição de metas e objetivos específicos, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e...

Qual das seguintes técnicas de avaliação de desempenho envolve a definição de metas e objetivos específicos, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e temporais (SMART) para cada funcionário? Questão 7Resposta a. Avaliação 360 graus b. Autoavaliação c. Escalas de classificação d. Avaliação por Objetivos (APO)

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Para essa pergunta, a técnica de avaliação de desempenho que envolve a definição de metas e objetivos específicos, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e temporais (SMART) para cada funcionário é a alternativa d) Avaliação por Objetivos (APO).

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