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A partir da perspectiva do saber fazer, neste capítulo você terá os seguintes objetivos de aprendizagem: ◼ Compreender diferentes perspectivas sob...

A partir da perspectiva do saber fazer, neste capítulo você terá os seguintes objetivos de aprendizagem:

◼ Compreender diferentes perspectivas sobre o conceito de liderança nas organizações;

◼ Entender o papel da liderança na construção, inserção e evolução da cultura organizacional;

◼ Conhecer diferentes estilos de lideranças;

◼ Identifi car características disfuncionais de liderança e apresentar propostas de intervenção em grupo.

Compreender diferentes perspectivas sobre o conceito de liderança nas organizações
Entender o papel da liderança na construção, inserção e evolução da cultura organizacional
Conhecer diferentes estilos de lideranças
Identifi car características disfuncionais de liderança e apresentar propostas de intervenção em grupo

Essa pergunta também está no material:

104 pág.

Psicologia Organizacional e do Trabalho Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

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O objetivo deste capítulo é que você compreenda diferentes perspectivas sobre o conceito de liderança nas organizações, entenda o papel da liderança na construção, inserção e evolução da cultura organizacional, conheça diferentes estilos de lideranças e identifique características disfuncionais de liderança, apresentando propostas de intervenção em grupo.

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