Responsabilidade Social Corporativa n2

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Pergunta 1
1 em 1 pontos
Leia o excerto a seguir que apresenta o conceito segundo a ISO 26.000.
Para uma boa compreensão da responsabilidade social, alguns termos devem ser conhecidos porque compõem seu conceito. “Responsabilidade de uma organização pelos impactos de suas decisões e atividades na sociedade e no meio ambiente, por meio de um comportamento ético e transparente que:
● contribua para o desenvolvimento sustentável, inclusive a saúde e bem-estar da sociedade;
● leve em consideração as expectativas das partes interessadas;
● esteja em conformidade com a legislação aplicável e seja consistente com as normas internacionais de comportamento; e
● esteja integrada em toda a organização e seja praticada em suas relações.” 
ABNT – Associação Brasileira de Normas Técnicas. NBR ISO 26000. Diretrizes sobre responsabilidade social, 2010.
 
Considerando seus conhecimentos sobre responsabilidade social, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).
 
I. ( ) Partes interessadas referem-se a indivíduo ou grupo que tem um interesse em quaisquer decisões ou atividades de uma organização.
II. ( ) Esfera de influência refere-se à amplitude/extensão de relações políticas, contratuais, econômicas ou outras relações por meio das quais uma organização tem a capacidade de afetar as decisões ou atividades de indivíduos ou organizações.
III. ( ) Relações referem-se às atividades da organização dentro de sua esfera de influência.
IV. ( ) Comportamento ético refere-se à empresa fazer o que é melhor a ela, ainda que à custa de outra parte.
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
Resposta Selecionada:	
Correta V, V, V, F.
Resposta Correta:	
Correta V, V, V, F.
Feedback da resposta:	Resposta correta. A sequência está correta porque expressa os conceitos trazidos na ISO 26000, que traça as diretrizes para a responsabilidade social, apresentando termos importantes e suas definições.
Pergunta 2
1 em 1 pontos
Além da responsabilização, a implementação das práticas de responsabilidade social é primordial. Diversas são as práticas que as organizações podem implementar, como política de responsabilidade social, programas de relacionamento com as partes interessadas, voluntariado corporativo, entre outras. Sobre a implementação das práticas de responsabilidade social, assinale a alternativa correta:
Resposta Selecionada:	
Correta Ao implementar práticas de responsabilidade social, a organização deve estabelecer parâmetros e indicadores para acompanhar seu desempenho e resultados.
Resposta Correta:	
Correta Ao implementar práticas de responsabilidade social, a organização deve estabelecer parâmetros e indicadores para acompanhar seu desempenho e resultados.
Feedback da resposta:	Resposta correta. A alternativa está correta, pois é importante acompanhar se as práticas de responsabilidade social estão, de fato, sendo realizadas. A empresa deve traçar indicadores e coletar dados, além de colher depoimentos das partes interessadas, a fim de verificar o seu desempenho.
Pergunta 3
0 em 1 pontos
Ética e moral são termos, muitas vezes, usados como sinônimos, ou confundidos entre si. A sua origem etimológica está associada a hábitos e costumes. Sobre o tema em questão, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
 
I. Ética e moral estão relacionadas.
Porque
II. Ética é o estudo da moral e essa refere-se ao conjunto de normas e valores aceitos por um grupo de pessoas.
 
 A seguir, assinale a alternativa correta:
 
Resposta Selecionada:	
Incorreta A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é uma proposição falsa.
Resposta Correta:	
Correta As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Feedback da resposta:	Sua resposta está incorreta. A alternativa está incorreta, pois as duas proposições apresentadas são verdadeiras e a asserção II justifica a I, tendo em vista que ética constitui o estudo do conjunto de valores morais de um grupo ou indivíduo e moral é o conjunto de princípios e valores que rege a conduta humana dentro de um grupo de indivíduos ou da sociedade. Quando destacamos a moral como adjetivo, ela indica uma conduta orientada por valores e normas qualificados como correta, boa, certa, desejada.
Pergunta 4
1 em 1 pontos
Leia o excerto:
“A organização enquanto sistema com propósitos definidos vai influenciar outros comportamentos e não deve investir somente na qualidade de vida dentro da empresa, mas também fora do contexto organizacional. O comportamento individual mostra as diversas reações inerentes ao indivíduo, sua conduta no ambiente organizacional e tem valor de comunicação; o comportamento grupal se refere à gama de reações dos indivíduos que formam um grupo, incluindo a interação, o sentimento, as tarefas, a comunicação e os objetivos. As reações que o indivíduo manifesta no contexto da organização sofrem influência de vários fatores que são determinantes de seu comportamento”.
 
APPEL, Z. M.; PUCCI, V. R. Comportamento pessoal versus comportamento organizacional. Psicologia para América Latina, México, n. 9, abr. 2007. Disponível em: <http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1870-350X2007000100007&lng=pt&nrm=iso>. Acesso em: 8 jul. 2019.
Utilizando o excerto disponibilizado e seus conhecimentos sobre comportamento organizacional, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).
 
I. ( ) Os indivíduos dentro de um sistema com propósito próprio são influenciados.
II. ( ) A empresa deve investir apenas em assuntos internos ligados à empresa.
III. ( ) É muito difícil, e poucos fatores influenciam o comportamento humano.
IV. ( ) As influências que os indivíduos sofrem são determinantes no seu comportamento.
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
Resposta Selecionada:	
Correta V, F, F, V.
Resposta Correta:	
Correta V, F, F, V.
Feedback da resposta:	Resposta correta. A sequência está correta porque o propósito empresarial é reforçado de forma reiterada e constantemente por meio de um sistema, influenciando, assim, os indivíduos dentro da empresa, e esta é determinante em seu comportamento.
Pergunta 5
1 em 1 pontos
O estudo da ética é essencial, uma vez que é por meio dela que entendemos os valores e princípios que regem a conduta. Sobre as teorias éticas da virtude kantiana, responsabilidade e globalização, assinale a alternativa correta:
Resposta Selecionada:	
Correta A ética da globalização prevê a necessidade de uma ética universal.
Resposta Correta:	
Correta A ética da globalização prevê a necessidade de uma ética universal.
Feedback da resposta:	Resposta correta. A alternativa está correta porque, tendo em vista a capacidade dos Estados influenciarem uns nos outros, essa teoria prevê a necessidade do desenvolvimento de uma ética universal.
Pergunta 6
1 em 1 pontos
A busca pela igualdade de gênero e diversidade sexual trabalha para que haja igualdade no tratamento, oportunidades e reconhecimento entre os sexos e gêneros e o direito das pessoas vivenciarem livremente a sua orientação sexual. No mundo corporativo, as diferenças e desigualdades podem ser muito mais expressivas.
 
Em relação ao assunto, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s).
 
I. ( ) O Brasil é um modelo de igualdade de gênero, fornecendo oportunidades iguais a todos.
II. ( ) No Brasil, os salários entre homens e mulheres são equiparados.
III. ( ) Em média, o salário das mulheres corresponde a 68% do salário dos homens, no Brasil.
IV. ( ) Na política, o Brasil é um dos poucos países em que há igualdade entre o número de representantes homens e mulheres.
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
Resposta Selecionada:	
Correta F, F, V, F.
Resposta Correta:	
Correta F, F, V, F.
Feedback da resposta:	Resposta correta. A alternativa está correta. O Brasil está longe de ser um exemplo em igualdade de gênero. Tanto nas empresas quanto na política,o número de homens em cargos de decisão é muito maior. Em relação à remuneração, segundo o IBGE, as mulheres recebem, em média, 68% dos salários pagos aos homens.
Pergunta 7
1 em 1 pontos
Leia o excerto:
“[...] nossos sistemas de alimentação e saúde [...] focaram tanto na escala da produção de alimentos, de maneira a baratear a comida, que a complexidade dos micronutrientes se perdeu. E hoje, pelo visto, estamos pagando o preço, com a explosão das ‘doenças complexas’: males difusos, de causas múltiplas, como câncer, doenças autoimunes, degenerativas e psiquiátricas”.
 
BURGIERMAN, D. R. O mundo está muito complexo. Revista Superinteressante, 29 jun. 2014. Disponível em: < https://super.abril.com.br/ideias/o-mundo-esta-muito-complexo/>. Acesso em: 8 jul. 2019.
 
Considerando o excerto apresentado, assinale a alternativa correta sobre os problemas relacionados à escala e complexidade no mundo contemporâneo:
Resposta Selecionada:	
Correta A dificuldade em resolver problemas de escala e complexidade ao mesmo tempo leva a uma série de ambiguidades.
Resposta Correta:	
Correta A dificuldade em resolver problemas de escala e complexidade ao mesmo tempo leva a uma série de ambiguidades.
Feedback da resposta:	Resposta correta. A alternativa está correta, pois, quanto maior é o sistema, mais partes o compõem, mais ligações há entre si, mais complexo ele é. Assim, é necessário resolver as duas questões: escala e complexidade. Quando isso não acontece, ambiguidades passam a existir, como é o exemplo da produção de carros. Com o modelo de Ford, resolveram-se os problemas de escala, mas ele levou a vários danos ao meio ambiente.
Pergunta 8
1 em 1 pontos
A era contemporânea é marcada pela globalização, e nela fica evidente o aumento da complexidade, uma vez que as diversas partes do mundo estão cada vez mais interligadas e as decisões de uma nação têm a capacidade de impactar globalmente.
 
A partir do apresentado, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
 
I. O mundo está cada vez mais complexo.
Porque
II. A cada dia ele se torna mais interligado, de modo que mais partes compõem o sistema.
 
A seguir, assinale a alternativa correta:
 
Resposta Selecionada:	
Correta As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Resposta Correta:	
Correta As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Feedback da resposta:	Resposta correta. A alternativa está correta, pois as duas proposições apresentadas são verdadeiras e a asserção II justifica a I, pois a complexidade de um sistema refere-se à quantidade de partes que o integram e à quantidade de ligações existentes entre eles. Com a globalização, essas ligações aumentaram.
Pergunta 9
1 em 1 pontos
As teorias éticas denominadas ética da responsabilidade e ética da globalização abordam questões além do futuro imediato, pensando no futuro a longo prazo e da humanidade.
 
Sobre essas teorias, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s):
 
I. ( ) O princípio da precaução advém da abordagem ética da responsabilidade.
II. ( ) A proposta de uma ética universal advém da teoria ética da globalização.
III. ( ) As abordagens éticas em questão refletem sobre as condutas no momento presente que impactaram o momento futuro.
IV. ( ) As abordagens éticas também podem ser denominadas ética kantiana e ética da virtude.
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
Resposta Selecionada:	
Correta V, V, V, F.
Resposta Correta:	
Correta V, V, V, F.
Feedback da resposta:	Resposta correta. A sequência está correta porque o princípio da precaução advém da ética da responsabilidade que prevê que se deve responder pelas consequências previsíveis das ações. Já a ética da globalização prevê que seria adequada uma ética universal, tendo em vista que, com o avanço tecnológico, os Estados têm grande capacidade de impactarem e influírem um nos outros.
Pergunta 10
1 em 1 pontos
Leia o excerto a seguir:
No ano de 1998, foi fundado o Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social. Idealizado por empresários e executivos oriundos do setor privado, é uma organização não governamental criada com a missão de mobilizar, sensibilizar e ajudar as empresas a gerir seus negócios de forma socialmente responsável, tornando-as parceiras na construção de uma sociedade sustentável e justa (...) constitui-se num polo de organização de conhecimento, troca de experiências e desenvolvimento de ferramentas que auxiliam as empresas a analisar suas práticas de gestão e aprofundar seus compromissos com a Responsabilidade Social. É hoje uma referência internacional no assunto e desenvolve projetos em parceria com diversas entidades internacionais (MELO; GOMES, 2007. .3).
MELO, C. M.; GOMES, E. R. NBR 16001: a norma brasileira de gestão da responsabilidade social. In: SIMPÓSIO DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO E TECNOLOGIA, 3., 2007. Anais... Resende: Associação Educacional Dom Bosco, 2007.
 
Diante do exposto, assinale a alternativa correta:
Resposta Selecionada:	
Correta Os indicadores Ethos auxiliam na criação de estratégias e processos.
Resposta Correta:	
Correta Os indicadores Ethos auxiliam na criação de estratégias e processos.
Feedback da resposta:	Resposta correta. A alternativa está correta, pois os indicadores Ethos foram criados para auxiliar as empresas a gerirem seus negócios de forma responsável, sustentável e justa, são uma ferramenta que contribuem para elaboração de estratégias e processos rumo à sustentabilidade.