A partir do exposto, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. Para uma empresa ser inclusiva, basta ela reservar o percent...

Analisando as asserções apresentadas: I. Para uma empresa ser inclusiva, basta ela reservar o percentual previsto em lei para pessoas com deficiência. Esta afirmação é falsa, pois a inclusão vai muito além de cumprir uma cota estabelecida em lei. Ser uma empresa inclusiva envolve adotar práticas e políticas que promovam a igualdade de oportunidades e o respeito à diversidade. II. A legislação prevê um percentual mínimo para a contratação buscando incluir pessoas com deficiência. Esta afirmação é verdadeira, pois a legislação de fato estabelece um percentual mínimo de contratação de pessoas com deficiência como forma de promover a inclusão no mercado de trabalho. Portanto, a relação proposta entre as asserções está correta: a asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira. A alternativa correta é: A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.