comportamento organizacional

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Pincel Atômico - 14/04/2023 09:12:42 1/2
ANA LETÍCIA
CLOUTILDES ALVES
DA SILVA
Avaliação Online (SALA EAD)
Atividade finalizada em 25/03/2023 15:30:29 (787775 / 1)
LEGENDA
Resposta correta na questão
# Resposta correta - Questão Anulada
X Resposta selecionada pelo Aluno
Disciplina:
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL [769762] - Avaliação com 5 questões, com o peso total de 15,00 pontos [capítulos - 4,5,6]
Turma:
Graduação: Administração - Grupo: FEVEREIRO/2023 - ADM/FEV23 [79026]
Aluno(a):
91416504 - ANA LETÍCIA CLOUTILDES ALVES DA SILVA - Respondeu 5 questões corretas, obtendo um total de 15,00 pontos como nota
[357596_889
80]
Questão
001
A atenção à diversidade tornou-se uma expressão frequente no mundo corporativo.
Dessa forma, leia as afirmativas abaixo:
I. A atenção à diversidade é uma estratégia especial usada para contratar
exclusivamente as pessoas com deficiência.
II. As organizações que não estão atentas às diversidades e não buscam estratégias
de gestão da diversidade não estão investindo em inovação.
III. Dar atenção à diversidade impede que os colaboradores mais capacitados
desenvolvam-se adequadamente.
Está correto em
I, apenas.
III, apenas.
todas estão corretas.
X II, apenas.
todas estão incorretas.
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71]
Questão
002
Em relação ao clima organizacional, julgue os itens a seguir:
I. O clima organizacional pode ser favorável, ou seja, quando proporciona satisfação
das necessidades pessoais dos participantes, ajudando a reduzir a motivação.
II. O clima organizacional pode ser desfavorável, ou seja, quando as necessidades
pessoais dos participantes são frustradas, influenciando na elevação da motivação.
III. Quando o clima do ambiente de trabalho for desfavorável, pode acarretar na
diminuição da criatividade e da busca de soluções inovadoras.
Está correto em:
Todas estão incorretas
I
Todas estão corretas
X III
II
[357596_889
79]
Questão
003
Diversidade refere-se às diversas formas e modelos culturais, étnicos e sociais. E se
manifesta em todos os segmentos da sociedade, inclusive no ambiente laboral. Dessa
forma, considere as frases abaixo:
I. A existência de uma sociedade multifacetada revela a necessidade de preparar esta
e as futuras gerações para o respeito mútuo e tolerância às diferenças.
II. É preciso educar para a diversidade, o que é possível a partir de um modelo
educacional inclusive, um trabalho inclusivo e uma sociedade inclusiva.
III. A diversidade propõe um modo amplo de compreender as diferenças, assim como
apresenta a necessidade de respeitar as diferenças das pessoas e das coletividades,
para uma sociedade mais justa.
Está correto em
III, apenas.
Pincel Atômico - 14/04/2023 09:12:42 2/2
I, apenas.
todas estão incorretas.
X todas estão corretas.
II, apenas.
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36]
Questão
004
A teoria sobre a hierarquia de necessidades, de A. Maslow (1943), foi fundamental
para os estudos sobre motivação.
Se uma organização já tendo estruturado um plano de cargos e salários, tem agora
entre suas prioridades desenvolver um Plano de Carreira, está procurando em relação
aos seus colaboradores internos, atender à seguinte necessidade
social.
segurança.
X autoestima.
autorrealização.
funções fisiológicas.
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87]
Questão
005
O conceito de gênero é discutido em diversos âmbitos como na educação, na cultura
como também no contexto organizacional.
O conceito de gênero, se refere
X
à construção cultural que se dá mediante práticas e discursos em uma determinada
sociedade.
àquilo que é estabelecido pelo dogma religioso condizente a uma verdade universal.
à orientação sexual de uma pessoa.
aos costumes herdados de um sujeito por sua família.
à função biológica que homem e mulher devem cumprir, tal como foi estabelecido pela
natureza.