RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Prévia do material em texto

Assessor Técnico I - Região Sul (processo Seletivo
Misto)
Associação Saúde da Família
Sênior
 
 R $4.800,00. Faixa salarial a combinar
 
 Regime CLT
● Descrição
●
● Empresa
Descrição:
Para compor a Equipe Técnica da Coordenação Regional Sul (Capela do
Socorro/Parelheiros) da Associação Saúde da Família - ASF.
Este processo seletivo é misto (com a participação de candidatos internos e externos) e
destina-se ao suprimento das vagas efetivas, vagas por prazo determinado e ainda para
compor um banco de candidatos pré-aprovados para futuras oportunidades na região
Sul (Capela do Socorro/Parelheiros).
REQUISITOS:
https://www.vagas.com.br/vagas/v2453626/assessor-tecnico-i-regiao-sul-processo-seletivo-misto#JobDescription
https://www.vagas.com.br/vagas/v2453626/assessor-tecnico-i-regiao-sul-processo-seletivo-misto#JobCompanyPresentation
https://www.vagas.com.br/vagas/v2453626/assessor-tecnico-i-regiao-sul-processo-seletivo-misto#JobCompanyPresentation
• Formação superior completa (Enfermeiro, Psicólogo, Terapeuta Ocupacional,
Fisioterapeuta, Odontólogo, entre outros);
• Necessário possuir pós-graduação/especialização completa nas áreas de Gestão em
Saúde, Saúde da Família, Saúde Coletiva e áreas afins;
• Experiência comprovada de no mínimo de 06 (seis) meses, exercido em gestão ou
assessoria técnica em diferentes serviços de saúde do SUS (UBS, PSF, AMA e AMAE),
conforme LEI No 11.644/2008;
• Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma
VAGAS;
• Residir preferencialmente na Região Sul (Capela do Socorro/Parelheiros);
• Disponibilidade para início imediato.
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:
• Apoiar as equipes dos diferentes serviços de saúde da região gerenciadas pela ASF;
• Participar, junto à Coordenação Regional e equipe de apoiadores, no monitoramento
técnico dos processos de trabalho, assegurando que as ações programáticas,
financeiras e administrativas que constam do Contrato de Gestão sejam cumpridas;
• Participar das reuniões técnicas da equipe da Coordenação Regional;
• Participar de reuniões externas convocadas pela STS e CRS locais;
• Colaborar na discussão de planos de trabalho e termos aditivos;
• Contribuir na supervisão das ações relacionadas às diversas áreas das unidades e
serviços de saúde;
• Cooperar na elaboração de relatórios técnicos, mensal e anual, descrever as
principais atividades realizadas, identificar os obstáculos e prover recomendações;
• Acompanhar a implantação de protocolos, normas e rotinas assistenciais norteadas
pela Secretaria Municipal de Saúde;
• Analisar os dados coletados pelos sistemas de informação implantados nos serviços,
promovendo reuniões para discutir a qualidade da coleta de dados, o significado dos
mesmos, e, como os mesmos podem subsidiar a realização de intervenções locais;
• Cooperar na identificação das necessidades de RH, equipamentos e material de
consumo para os serviços;
• Cooperar no manejo de recursos humanos, participar de processos seletivos das
equipes das unidades, sempre que necessário;
• Elaborar relatório das supervisões realizadas;
• Realizar planejamento de assistência técnica às unidades e serviços de saúde em
conjunto com a gerência dos serviços e outros membros da equipe, assegurando que
todas as responsabilidades sejam atendidas, adequadamente;
• Garantir o devido suporte técnico aos gerentes e às equipes das unidades e serviços,
assegurando que as metas do Contrato de Gestão sejam cumpridas;
• Trabalhar em conjunto de forma colaborativa com os demais apoiadores da equipe
institucional do Contrato de Gestão Capela do Socorro e Parelheiros, supervisores dos
serviços e gerentes das unidades de saúde, Supervisão Técnica de Saúde e
Coordenadoria Regional de Saúde;
• Cumprir com atribuições e determinações propostas e pactuadas pela equipe de
Coordenação.
• Seguir as diretrizes da SMS-SP.
CONDIÇÕES DA VAGA:
• Carga horária: 40 horas semanais;
• Salário: R$ 4.800,00.
• Benefícios: VR R$ 951,91 + VA R$ 200,00 + VT;
• Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na região Sul (Capela do
Socorro / Parelheiros).
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
• Possuir o currículo atualizado no VAGAS.COM;
• Efetuar candidatura;
• Teste online;
• Triagem de currículo;
• Análise de currículo;
• Vídeo;
• Entrevista online;
• Entrevista presencial;
• Realização de exame médico;
• Entrega da documentação legal exigida.
ATENÇÃO: Para realização do teste online, orientamos que seja realizado em local
tranquilo, com boa conexão de internet e utilizando o computador.
*Todas as etapas são classificatórias e/ou eliminatórias.
CRITÉRIOS DE DESEMPATE:
• Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, o
candidato: com experiência e tempo de trabalho, com maior idade, de acordo com o que
estabelece a Lei nº 10.741/03 e com o maior número de filhos menores de 18 anos.
INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:
Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:
• No capítulo II (Da Admissão) Artigo 9º é vedada a admissão de familiares e afins
(irmão/ã, pai, mãe, filho/a, cônjuge, sobrinho/a, neto/a e familiares advindos do
casamento e união estável) de Funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal da ASF
para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou vincular-se hierarquicamente;
• O Código de Ética de Conduta Profissional da ASF está disponível para consulta no
site www.saudedafamilia.org / “Espaço reservado ao funcionário – ERF”.
OBSERVAÇÃO:
• Não omitir se já tiver sido funcionário da ASF, em razão dos prazos legais para
recontratação;
• Caso seja convocado (a) para assumir uma vaga efetiva ou por prazo determinado e
recuse a oportunidade, será desclassificado (a) do processo seletivo.
OBSERVAÇÃO PARA OS FUNCIONÁRIOS DA ASF:
• Será verificado o histórico funcional.
VAGAS TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.
DATA INÍCIO E TÉRMINO DA CANDIDATURA: 07/11/2022.
Empresa
A Associação Saúde da Família – ASF é uma organização não governamental, sem
fins lucrativos, criada em outubro de 1992 e, passados mais de 30 anos de seu
surgimento, nosso presente é marcado pela gestão de um amplo leque de programas e
projetos de promoção da saúde integral da população brasileira.