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Para iniciar relacionamentos, precisamos entender sobre nossos colaboradores e o que queremos com nossas alianças para que possamos fazer acordos concretos e atender às necessidades que temos. Para isso, precisamos entender sobre eles, através de uma investigação inicial, como foi feito e assim buscar benefícios mútuos que compensem ambas as partes envolvidas no relacionamento, bem como devemos ter um histórico de negócios semelhantes, assim como devemos observar todas as providências tomadas com os colaboradores para evitar problemas futuros, manter um contato próximo, entender se tiveram algum problema com alianças antigas. Precisamos desenvolver um respeito mútuo, bem como identificar e compartilhar valores e objetivos, identificando se estão alinhados com o que desejamos realizar. 
Para manter o bom relacionamento devemos realizar reuniões em que são discutidos os assuntos que envolvem a aliança em busca de soluções semelhantes para as questões que estamos relatando, mantendo uma comunicação aberta, escutando ambas as partes, para que haja negociações justas. Incentivar a união das diferenças das empresas, fazendo com que trabalhem essa parte e possuam respeito e possam realizar trocas de conhecimento.
Os relacionamentos são a principal forma de as alianças terem sucesso e conquistas em conjunto, por isso é importante que a empresa saiba se comunicar com suas alianças, evitando problemas.

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