Chiavenato (2014) entende que a organização está entre as criações com mais complexidade que o homem já produziu. Nesse sentido, o conceito relacio...

Chiavenato (2014) entende que a organização está entre as criações com mais complexidade que o homem já produziu. Nesse sentido, o conceito relacionado de:
Comportamento organizacional: Refere-se ao estudo do comportamento humano dentro das organizações, abrangendo aspectos individuais e coletivos.
Processo decisório: Diz respeito ao conjunto de etapas e atividades que envolvem a tomada de decisões dentro de uma organização, considerando diferentes perspectivas e avaliando alternativas.
Aspectos ligados à motivação para o trabalho: Engloba os fatores que estimulam e influenciam a motivação dos indivíduos no ambiente de trabalho, considerando tanto aspectos intrínsecos quanto extrínsecos.
Poder: Envolve a capacidade de impor obrigações e influenciar o comportamento dos outros dentro do contexto organizacional, fundamentado na legitimidade dos objetivos coletivos.
a) Comportamento organizacional: Refere-se ao estudo do comportamento humano dentro das organizações, abrangendo aspectos individuais e coletivos.
b) Processo decisório: Diz respeito ao conjunto de etapas e atividades que envolvem a tomada de decisões dentro de uma organização, considerando diferentes perspectivas e avaliando alternativas.
c) Aspectos ligados à motivação para o trabalho: Engloba os fatores que estimulam e influenciam a motivação dos indivíduos no ambiente de trabalho, considerando tanto aspectos intrínsecos quanto extrínsecos.
d) Poder: Envolve a capacidade de impor obrigações e influenciar o comportamento dos outros dentro do contexto organizacional, fundamentado na legitimidade dos objetivos coletivos.