A insatisfação do indivíduo no ambiente de trabalho pode ocasionar um conjunto de fatores negativos para a organização. Pode(m) ser considerado(s) como fator(es) negativo(s):

a. Rotatividade de colaboradores.
b. Faltas justificadas ao trabalho.
c. Desempenho compatível com as atribuições.
d. Produtividade em crescimento.
e. O desejo constante de mudança.