Encontre nas alternativas abaixo a alternativa que representa o modelo mais adequado para a elaboração de Indicadores de Desempenho: A Informações...

Analisando as opções apresentadas: A) Informações; variáveis, indicadores - Esta opção foca mais nos elementos que compõem os indicadores de desempenho, mas não aborda diretamente o processo de elaboração. B) Estratégias; análise de cenários; indicadores - Embora mencione a análise de cenários, não está diretamente relacionado ao modelo de elaboração de indicadores de desempenho. C) Objetivo do gestor; critérios relevantes de interpretação; KPIs - Esta opção destaca a importância de definir os objetivos do gestor e os critérios relevantes para interpretação, o que é essencial na elaboração de indicadores de desempenho. D) Objetivo do gestor; análise de cenários; KPIs - Assim como a opção C, esta alternativa também destaca a importância de definir os objetivos do gestor e a utilização de KPIs. Considerando que os indicadores de desempenho devem estar alinhados com os objetivos estratégicos da organização e serem mensuráveis, a opção que representa o modelo mais adequado para a elaboração de Indicadores de Desempenho é: C) Objetivo do gestor; critérios relevantes de interpretação; KPIs.