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Com base nessa informação encontre nas alternativas abaixo os benefícios proporcionados pelo uso de indicadores: A Controle da empresa; comunicaçã...

Com base nessa informação encontre nas alternativas abaixo os benefícios proporcionados pelo uso de indicadores:

A Controle da empresa; comunicação de objetivos; melhorias na empresa; motivação dos funcionários
B Produtividade; qualidade; competitividade; motivação dos funcionários
C Controle da empresa; visibilidade para o negócio; crescimento exponencial; qualidade
D Produtividade; comunicação dos objetivos; competitividade, motivação dos funcionários

Essa pergunta também está no material:

Indicadores de Gestão de Pessoas
4 pág.

Gestão de Recursos Humanos Centro Universitário UNINTERCentro Universitário UNINTER

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Analisando as alternativas apresentadas, podemos identificar os benefícios proporcionados pelo uso de indicadores: A) Controle da empresa; comunicação de objetivos; melhorias na empresa; motivação dos funcionários B) Produtividade; qualidade; competitividade; motivação dos funcionários C) Controle da empresa; visibilidade para o negócio; crescimento exponencial; qualidade D) Produtividade; comunicação dos objetivos; competitividade, motivação dos funcionários Dentre as opções, a alternativa que apresenta os benefícios mais abrangentes e alinhados com o uso de indicadores é a opção B) Produtividade; qualidade; competitividade; motivação dos funcionários. Esses benefícios estão diretamente relacionados ao acompanhamento e análise de indicadores, contribuindo para a melhoria contínua e o alcance dos objetivos organizacionais.

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