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Se o trabalho permanece interessante e o salário, bom, como você explica essa diminuição de sua satisfação no trabalho? a) Sua satisfação no traba...

Se o trabalho permanece interessante e o salário, bom, como você explica essa diminuição de sua satisfação no trabalho?

a) Sua satisfação no trabalho diminuiu porque é impossível se manter satisfeito na mesma empresa por muito tempo.
b) Sua satisfação no trabalho diminuiu porque as transferências de área são sempre difíceis: não há como escapar de um sentimento negativo.
c) Sua satisfação no trabalho diminuiu porque essa atitude é multidimensional e as dimensões trabalho e salário não são mais tão interessantes na comparação com suas expectativas.
d) Sua satisfação no trabalho diminuiu porque essa atitude é multidimensional e as dimensões trabalho e desenvolvimento não estão correspondendo às suas expectativas.
e) Sua satisfação no trabalho diminuiu porque essa atitude é multidimensional e as dimensões chefe e colegas não estão correspondendo às suas expectativas.

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11 pág.

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Respostas

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Analisando as opções apresentadas: a) Sua satisfação no trabalho diminuiu porque é impossível se manter satisfeito na mesma empresa por muito tempo. b) Sua satisfação no trabalho diminuiu porque as transferências de área são sempre difíceis: não há como escapar de um sentimento negativo. c) Sua satisfação no trabalho diminuiu porque essa atitude é multidimensional e as dimensões trabalho e salário não são mais tão interessantes na comparação com suas expectativas. d) Sua satisfação no trabalho diminuiu porque essa atitude é multidimensional e as dimensões trabalho e desenvolvimento não estão correspondendo às suas expectativas. e) Sua satisfação no trabalho diminuiu porque essa atitude é multidimensional e as dimensões chefe e colegas não estão correspondendo às suas expectativas. Considerando que o trabalho permanece interessante e o salário é bom, a opção que melhor explica a diminuição da satisfação no trabalho é a alternativa: d) Sua satisfação no trabalho diminuiu porque essa atitude é multidimensional e as dimensões trabalho e desenvolvimento não estão correspondendo às suas expectativas.

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