O autor Antônio Carlos Gil (2019, p. 225) identifica a influência dos gerentes no comportamento das equipes nas organizações a partir das Teorias X...

Vamos analisar cada afirmativa: I. A equipe só produz se houver o controle e acompanhamento do gerente; - Falso. Na Teoria Y de McGregor, acredita-se que as pessoas são naturalmente motivadas e autônomas, não necessitando de um controle rígido para produzir. II. Em condições favoráveis, as pessoas gostam de trabalhar; - Verdadeiro. Na Teoria Y, acredita-se que as pessoas podem gostar do trabalho e buscar autodesenvolvimento. III. A maioria dos empregados não tem ambição, e precisa de um “empurrão”; - Falso. Na Teoria Y, acredita-se que as pessoas têm potencial, ambição e buscam se autodesenvolver. IV. Qualquer pessoa pode ser criativa, desde que devidamente estimulada. - Verdadeiro. Na Teoria Y, acredita-se no potencial criativo de todas as pessoas, desde que haja estímulo adequado. Portanto, as afirmativas corretas são II e IV. A alternativa que contém esses itens é: c. II e IV, apenas.