A respeito da segurança psicológica como um dos fatores determinantes da produtividade do trabalho, pode-se afirmar que: segurança psicológica pres...

A segurança psicológica é um dos fatores determinantes da produtividade do trabalho. Sobre esse tema, as afirmações são: I. Segurança psicológica pressupõe confiança na empresa. II. Entre os elementos-chave que favorecem um elevado nível de confiança estão: reconhecimento, expectativa e iniciativa. III. A prática da liderança situacional é a forma indicada por Levering (1997) para conquistar confiança na empresa. Analisando as afirmações, podemos verificar que: I. A segurança psicológica pressupõe confiança na empresa, pois os funcionários precisam se sentir seguros para expressar suas opiniões e ideias sem medo de retaliação ou punição. Portanto, a afirmação está correta. II. Entre os elementos-chave que favorecem um elevado nível de confiança estão: reconhecimento, expectativa e iniciativa. Esses elementos podem contribuir para a construção de um ambiente de trabalho mais seguro e confiável, mas não são os únicos fatores que influenciam a segurança psicológica. Portanto, a afirmação está parcialmente correta. III. A prática da liderança situacional é uma das formas de conquistar confiança na empresa, mas não é a única. Existem outras abordagens e estratégias que podem ser utilizadas para promover a segurança psicológica no ambiente de trabalho. Portanto, a afirmação está parcialmente correta. Dessa forma, a alternativa que apresenta as afirmações corretas é a letra d) I e III somente.