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“A competência pode ser atribuída a diferentes atores. De um lado, temos a organização, com o conjunto de competências que lhe é próprio. Essas com...

“A competência pode ser atribuída a diferentes atores. De um lado, temos a organização, com o conjunto de competências que lhe é próprio. Essas competências decorrem da gênese e do processo de desenvolvimento da organização, e são concretizadas em seu patrimônio de conhecimentos, que estabelece as vantagens competitivas da organização em que se insere.”

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A competência pode ser atribuída a diferentes atores em uma organização. As competências organizacionais são essenciais e derivam do desenvolvimento da organização ao longo do tempo, refletindo seu conhecimento acumulado e estabelecendo suas vantagens competitivas no mercado em que atua.

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