Dubrin (2003) relaciona cinco tipos representativos de equipes, são elas: Escolha uma opção: A. Companheirismo, Identificação, Compreensão, Orien...

Analisando as opções apresentadas: A. Companheirismo, Identificação, Compreensão, Orientação e Apoio - Esses termos estão mais relacionados a aspectos de relacionamento e suporte dentro de equipes, não representando necessariamente os tipos de equipes descritos por Dubrin (2003). B. Sobrecarga de Informações, Pressões do tempo, Clima Organizacional, Tecnologia e Pessoais - Esses itens não correspondem aos tipos de equipes descritos por Dubrin (2003), mas sim a diferentes fatores que podem influenciar o ambiente de trabalho. C. Autogeridas, Multifuncionais, de Alta Gerência, Grupos de Afinidades e Equipes Virtuais - Essa opção apresenta tipos de equipes que podem ser encontrados em contextos organizacionais, mas não correspondem diretamente aos cinco tipos representativos de equipes descritos por Dubrin (2003). D. Descritivo, Específico, Compatível com as necessidades (motivações) de ambos, Dirigido - Esses termos não representam os tipos de equipes descritos por Dubrin (2003) e parecem mais relacionados a características ou abordagens de liderança. Portanto, nenhuma das opções apresentadas corresponde aos cinco tipos representativos de equipes descritos por Dubrin (2003).