Questão 10: Avalie como os indicadores estratégicos, táticos e operacionais desempenham papéis distintos na gestão de uma organização? Escolha a o...

Para responder a essa pergunta, é essencial compreender a importância e os papéis dos indicadores estratégicos, táticos e operacionais na gestão de uma organização. Analisando as opções: A) Indicadores estratégicos são detalhados e orientados para o curto prazo, enquanto os táticos são usados para monitorar o progresso em relação à visão de longo prazo da organização - Esta opção confunde os conceitos de indicadores estratégicos e táticos, não representando corretamente suas funções. B) Indicadores estratégicos são utilizados apenas por níveis operacionais da organização, enquanto os táticos e operacionais são usados para decisões de alto nível - Essa opção também não reflete corretamente a utilização dos indicadores nas diferentes esferas da organização. C) Indicadores estratégicos têm foco em detalhes específicos de projetos, os táticos avaliam longo prazo e os operacionais são apenas indicadores financeiros - Essa opção não descreve corretamente as características e funções dos indicadores em cada nível. D) Indicadores estratégicos são irrelevantes para a gestão organizacional, pois se concentram exclusivamente em detalhes operacionais do dia a dia - Esta opção está incorreta, pois os indicadores estratégicos são fundamentais para a gestão organizacional. E) Indicadores estratégicos estão associados à missão e visão da empresa (longo prazo), os táticos estão relacionados a departamentos específicos, com metas de médio prazo e os operacionais monitoram atividades diárias, semanais ou mensais - Esta opção descreve de forma correta e clara a função de cada tipo de indicador, sendo a resposta correta. Portanto, a opção correta é: E) Indicadores estratégicos estão associados à missão e visão da empresa (longo prazo), os táticos estão relacionados a departamentos específicos, com metas de médio prazo e os operacionais monitoram atividades diárias, semanais ou mensais.