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Com base no texto apresentado e em seus conhecimentos sobre o People Analytics, analise as afirmativas a seguir: I. O People Analytics permite que ...

Com base no texto apresentado e em seus conhecimentos sobre o People Analytics, analise as afirmativas a seguir:
I. O People Analytics permite que os treinamentos sejam elaborados e direcionados de acordo com as necessidades individuais e das equipes de acordo com as demandas organizacionais.
II. O People Analytics possibilita a coleta de um grande volume de informações sobre as necessidades de capacitação, o que pode confundir a equipe de treinamento no momento da escolha das habilidades a serem desenvolvidas.
III. Uma das vantagens do People Analytics é a sua aplicabilidade em treinamentos genéricos, sem considerar as necessidades específicas de cada equipe, mas levando em consideração somente os objetivos estratégicos da organização.
É correto o que se afirma em:

A I, apenas.
B I e II, apenas.
C III, apenas.
D II e III, apenas.
E I, II e III.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação II - Individual tendencias em recursos humanos
7 pág.

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Respostas

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Vamos analisar cada afirmativa: I. O People Analytics permite que os treinamentos sejam elaborados e direcionados de acordo com as necessidades individuais e das equipes de acordo com as demandas organizacionais. Verdadeiro, o People Analytics utiliza dados e análises para identificar as necessidades de treinamento de forma personalizada e alinhada com os objetivos da organização. II. O People Analytics possibilita a coleta de um grande volume de informações sobre as necessidades de capacitação, o que pode confundir a equipe de treinamento no momento da escolha das habilidades a serem desenvolvidas. Falso, o objetivo do People Analytics é justamente fornecer insights claros e direcionados para a equipe de treinamento, facilitando a escolha das habilidades a serem desenvolvidas. III. Uma das vantagens do People Analytics é a sua aplicabilidade em treinamentos genéricos, sem considerar as necessidades específicas de cada equipe, mas levando em consideração somente os objetivos estratégicos da organização. Falso, o People Analytics busca justamente considerar as necessidades específicas de cada equipe e indivíduo, garantindo que os treinamentos sejam direcionados e eficazes. Portanto, a única afirmativa correta é a I. Sendo assim, a alternativa correta é: A) I, apenas.

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