De acordo com a Lei 13.429/2017, acerca do trabalho intermitente, é correto afirmar: A) para pactuação desse tipo de contrato, é necessária a anuên...

Analisando as afirmações em relação ao trabalho intermitente conforme a Lei 13.429/2017: A) para pactuação desse tipo de contrato, é necessária a anuência do Ministério do Trabalho. - Esta afirmação está incorreta, pois não é necessária a anuência do Ministério do Trabalho para a pactuação do contrato de trabalho intermitente. B) trata-se de uma prestação de serviços, com subordinação, de forma contínua. - Esta afirmação está incorreta, pois o trabalho intermitente não é contínuo, sendo caracterizado por períodos alternados de trabalho e inatividade. C) a proposta para o trabalho intermitente deve ser ofertada pelo empregador com pelo menos um mês antes do início do contrato. - Esta afirmação está incorreta, pois a proposta para o trabalho intermitente deve ser feita com antecedência mínima de três dias antes do início da prestação de serviços. D) os empregados devem cumprir jornada de trabalho e ganham salários fixos. - Esta afirmação está incorreta, pois no trabalho intermitente, o empregado não tem uma jornada fixa e recebe apenas pelas horas efetivamente trabalhadas. E) o período de inatividade não será contado como tempo à disposição do empregador, podendo o trabalhador prestar serviços a outros contratantes. - Esta afirmação está correta, pois durante o período de inatividade, o trabalhador não está à disposição do empregador e pode prestar serviços a outros contratantes. Portanto, a alternativa correta é: E) o período de inatividade não será contado como tempo à disposição do empregador, podendo o trabalhador prestar serviços a outros contratantes.