São considerados elementos essenciais do contrato individual de trabalho: A) manifestação de vontade, negócio jurídico, agentes capazes, não previs...

Analisando os elementos essenciais do contrato individual de trabalho, é importante considerar que um contrato de trabalho é um acordo de vontades entre empregador e empregado, regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) no Brasil. Vamos analisar as opções: A) manifestação de vontade, negócio jurídico, agentes capazes, não previsão em lei - A negociação jurídica não é um elemento essencial do contrato de trabalho, e a previsão em lei é necessária para garantir a legalidade do contrato. B) ato jurídico, agentes incapazes, manifestação de vontade, objeto lícito - Agentes incapazes não podem celebrar contratos de trabalho, pois devem ter capacidade legal. C) fato jurídico, manifestação de vontade, objeto lícito, agentes capazes - O fato jurídico não se encaixa como elemento essencial do contrato de trabalho. D) manifestação de vontade, agentes incapazes, objeto ilícito, forma não prescrita - Agentes incapazes e objeto ilícito não são permitidos em contratos de trabalho. E) manifestação de vontade, agentes capazes, objeto lícito, forma prescrita ou não defesa em lei - A manifestação de vontade, agentes capazes, objeto lícito e forma prescrita ou não defesa em lei são elementos essenciais do contrato de trabalho, garantindo a validade e legalidade do mesmo. Portanto, a alternativa correta é: E) manifestação de vontade, agentes capazes, objeto lícito, forma prescrita ou não defesa em lei.