Com fundamento nas disposições da CLT, em relação ao contrato de trabalho por prazo determinado, assinale a alternativa correta: A) Pode ser celebr...

Analisando as opções apresentadas em relação ao contrato de trabalho por prazo determinado, de acordo com a CLT: A) Pode ser celebrado livremente pelas partes, para qualquer tipo de atividade empresarial - ERRADO. Existem restrições legais para a celebração de contratos por prazo determinado. B) Será considerado por prazo indeterminado se suceder, dentro de um ano, a outro contrato por prazo determinado - CORRETO. De acordo com a CLT, se houver sucessão de contratos por prazo determinado, o último será considerado como prazo indeterminado. C) Não poderá ser estipulado por mais de 2 anos, ou, no caso de contrato de experiência, não poderá ser estipulado por mais de 90 dias - ERRADO. O prazo máximo para contrato por prazo determinado é de 2 anos, podendo ser prorrogado uma vez. D) Pode ser prorrogado, tácita ou expressamente, por no máximo três vezes - ERRADO. O contrato por prazo determinado pode ser prorrogado uma única vez. E) Não é admitido pelo ordenamento jurídico brasileiro - ERRADO. O contrato de trabalho por prazo determinado é previsto na legislação trabalhista brasileira. Portanto, a alternativa correta é: B) Será considerado por prazo indeterminado se suceder, dentro de um ano, a outro contrato por prazo determinado.