Para a realização de uma boa avaliação de desempenho, é importante entender o cenário organizacional e também o perfil da equipe, e utilizar o méto...

Vamos analisar cada item: I. A autoavaliação é um método de avaliação de desempenho em que o próprio colaborador avalia o seu próprio desempenho. Isso está correto, pois a autoavaliação envolve o próprio indivíduo avaliando a si mesmo. II. A autoavaliação é um método que pode trazer benefícios como o aumento da autoconsciência e autocrítica do colaborador. Isso também está correto, pois a autoavaliação pode ajudar o colaborador a refletir sobre seu desempenho e identificar áreas de melhoria. III. A autoavaliação é o único método de avaliação de desempenho que deve ser utilizado, excluindo outras formas de avaliação. Isso está incorreto, pois a autoavaliação é apenas um dos métodos de avaliação de desempenho e não exclui a possibilidade de utilizar outras formas de avaliação. Portanto, os itens I e II estão corretos, enquanto o item III está incorreto. A alternativa que contém todos os itens verdadeiros é: c) I e II, apenas.