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Ed
As habilidades físicas são importantes para o comportamento organizacional, especialmente em trabalhos que exigem esforço físico ou atividades que requerem coordenação motora e resistência. Analisando as opções: a) Saber pensar e agir - Embora importantes, essas habilidades não são especificamente físicas. b) Força física, flexibilidade, coordenação motora, equilíbrio e resistência - Essas são habilidades físicas relevantes para o comportamento organizacional, especialmente em trabalhos que exigem esforço físico ou atividades que requerem coordenação motora e resistência. c) Manter relação amigável com colegas e chefes - Essa habilidade não é física e está mais relacionada às habilidades sociais e emocionais. d) Saber pensar, agir, força física e agilidade - Embora importantes, essas habilidades não são todas físicas e a agilidade não foi mencionada na opção b. e) Saber fazer, saber pensar e ter amizades - Essas habilidades não são especificamente físicas e a habilidade de ter amizades não é relevante para o comportamento organizacional. Portanto, a opção que apresenta as principais características da habilidade física relevantes para o comportamento organizacional é: b) Força física, flexibilidade, coordenação motora, equilíbrio e resistência.
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