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Conforme visto no tópico Elementos que compõem a cultura organizacional, os valores representam a empresa no sentido de mostrarem no que ela acredi...

Conforme visto no tópico Elementos que compõem a cultura organizacional, os valores representam a empresa no sentido de mostrarem no que ela acredita.

Representam a razão de ser de uma empresa.
São itens mutáveis que a empresa perde ao longo do tempo.
É a logomarca da empresa.
São itens que dificilmente são mudados ao longo do tempo, pois refere-se a algo importante para a empresa, características que a representam.
Estão relacionados ao valor de mercado da empresa.

Essa pergunta também está no material:

FACENS - AF_ GT040TGN1 - Comportamento Organizacional
9 pág.

Comportamento Organizacional Faculdade de Engenharia de SorocabaFaculdade de Engenharia de Sorocaba

Respostas

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Os valores organizacionais representam as crenças fundamentais de uma empresa, sendo elementos que dificilmente são alterados ao longo do tempo, pois refletem características essenciais e importantes para a organização. Eles são a base da cultura organizacional e orientam o comportamento dos colaboradores, influenciando diretamente as decisões e ações da empresa. Os valores não são itens mutáveis que a empresa perde com o tempo, mas sim pilares que sustentam a identidade e a essência da organização.

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