Sobre a cultura organizacional, analise as afirmações a seguir: I. A cultura organizacional pode ser considerada um resumo da vida da empresa, com ...

Vamos analisar cada afirmação: I. A cultura organizacional pode ser considerada um resumo da vida da empresa, com suas crenças, valores e comportamentos. Verdadeiro. A cultura organizacional reflete a identidade da empresa, incluindo suas crenças, valores e comportamentos compartilhados. II. A cultura organizacional é individual, no que se refere à empresa. Ela demonstra a capacidade que ela tem de adaptar-se ao ambiente externo e interno. Falso. A cultura organizacional não é individual, mas sim coletiva, representando os padrões compartilhados dentro da organização. III. Não há necessidade de entender a cultura da empresa para promover mudanças e inovações. Falso. Entender a cultura organizacional é fundamental para promover mudanças e inovações de forma eficaz, pois permite identificar pontos fortes e desafios na implementação de mudanças. IV. Não há relação direta entre a cultura organizacional e a produtividade da organização. Falso. A cultura organizacional influencia diretamente a produtividade da organização, pois impacta o engajamento dos colaboradores, a eficiência dos processos e a capacidade de inovação. Portanto, a única afirmação correta é a I. Sendo assim, a alternativa correta é: Apenas as afirmações I e II estão corretas.