Respostas
Ed
Analisando as afirmações sobre os indicadores de necessidade de treinamento, temos: ( ) Alguns exemplos de indicadores: expansão da empresa e admissão de novos funcionários, entre outros. É verdadeiro (V), pois a expansão da empresa e a admissão de novos funcionários podem indicar a necessidade de treinamento para que os novos colaboradores se adaptem à cultura e aos processos da organização. ( ) Os indicadores são importantes, pois são referências da necessidade de treinamento dentro de uma organização. É verdadeiro (V), pois os indicadores são ferramentas importantes para identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, permitindo que a organização planeje e execute ações de capacitação de forma mais eficiente. ( ) A organização deve atentar-se a estes indicadores para planejar o treinamento de acordo com a necessidade. É verdadeiro (V), pois a análise dos indicadores de necessidade de treinamento é fundamental para que a organização possa planejar e executar ações de capacitação de forma mais eficiente e eficaz. Portanto, a alternativa que apresenta a sequência correta é: V - V - V.
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta