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A legislação trabalhista prevê que o empregado pode faltar sem prejuízo do salário em algumas situações, como no nascimento de um filho. As dispens...

A legislação trabalhista prevê que o empregado pode faltar sem prejuízo do salário em algumas situações, como no nascimento de um filho. As dispensas legais são contadas em dias de trabalho, dias úteis para o empregado. Sobre as faltas amparadas pela lei, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Faltas que antecedem feriados nacionais. ( ) Comparecimento como jurado no Tribunal do Júri. ( ) 1 dia por ano, para doação de sangue. ( ) Alistamento eleitoral. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

a) V - V - V - F.
b) F - V - V - V.
c) F - F - F - V.
d) V - V - F - V.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação Final (OBJETIVA) - Individual Semipresencial
4 pág.

Legislação Trabalhista e Previdenciária Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

Respostas

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Analisando as sentenças fornecidas, temos: - Faltas que antecedem feriados nacionais: F (Falsa) - Comparecimento como jurado no Tribunal do Júri: V (Verdadeira) - 1 dia por ano, para doação de sangue: V (Verdadeira) - Alistamento eleitoral: V (Verdadeira) Portanto, a sequência correta é: b) F - V - V - V.

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