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Para descobrir o valor da hora de um empregado, é necessário saber a quantidade de horas mensais trabalhadas, e, após, dividir o salário por essas ...

Para descobrir o valor da hora de um empregado, é necessário saber a quantidade de horas mensais trabalhadas, e, após, dividir o salário por essas horas prestadas durante o mês. O resultado é o salário-hora. Sobre o cálculo das horas extras, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) O valor do salário-hora sempre será 25% menor que o valor de uma hora extra. ( ) É preciso saber o valor do salário-hora. ( ) Uma etapa equivale ao valor do salário-hora acrescido de 50%. ( ) Uma etapa é multiplicar o valor de uma hora extra pelo número de horas trabalhadas a mais. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

a) V - F - V - V.
b) F - V - V - V.
c) V - V - F - F.
d) F - F - V - F.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação Final (OBJETIVA) - Individual Semipresencial
4 pág.

Legislação Trabalhista e Previdenciária Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

Respostas

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Vamos analisar cada sentença: 1) O valor do salário-hora sempre será 25% menor que o valor de uma hora extra. - Falso. O valor do salário-hora não é necessariamente 25% menor que o valor de uma hora extra. 2) É preciso saber o valor do salário-hora. - Verdadeiro. Para calcular as horas extras, é necessário saber o valor do salário-hora. 3) Uma etapa equivale ao valor do salário-hora acrescido de 50%. - Verdadeiro. Uma etapa é o valor do salário-hora acrescido de 50%. 4) Uma etapa é multiplicar o valor de uma hora extra pelo número de horas trabalhadas a mais. - Falso. Uma etapa não é multiplicar o valor de uma hora extra pelo número de horas trabalhadas a mais. Portanto, a sequência correta é: c) V - V - F - F.

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