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Ed
Nesse caso, o candidato que não for considerado pessoa com deficiência após a avaliação para enquadramento permanecerá apenas na lista geral de classificação da Macrorregião/Microrregião, deixando de figurar na lista específica dos candidatos com deficiência. Sua classificação será utilizada apenas na lista geral da Macrorregião/Microrregião. Se, no momento da contratação, o candidato não for considerado pessoa com deficiência e tiver sido aprovado em uma classificação superior ao limite estabelecido na Lista Geral do edital, ele será desclassificado da Seleção Externa.
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