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SEGURANÇA, SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO – APOL 02 NOTA 100
Questão 1/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho
Os exames médicos ocupacionais devem ser realizados em determinados períodos de tempo. Isso ocorre em função da idade, dos riscos de exposição e se o trabalhador é ou não portador de doença crônica. Particularmente, o exame de retorno deve ser realizado em decorrência do tempo em que o indivíduo esteve afastado do trabalho por motivo de acidente, doença ou parto.
Depois de quanto tempo afastado realiza-se o exame de retorno ao trabalho? Assinale a alternativa correta.
	A	Afastado até 25 dias.
	B	Afastado entre 30 e 90 dias.
	C	Afastado por 30 dias ou mais.
	D	Afastado por 29 dias e 23 horas.
	E	Afastado por 1 semana.
Questão 2/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho
Na empresa SigmaTech, um funcionário do setor de produção, classificado sob o grau de risco 3, decidiu rescindir seu contrato. O último exame clínico ocupacional deste trabalhador foi realizado há 120 dias. A equipe de RH, desconhecendo a especificidade dos prazos para diferentes graus de risco, presumiu erroneamente que o exame estava dentro do prazo válido para dispensar o exame demissional, baseando-se na regra dos 135 dias aplicável aos graus de risco 1 e 2. Este erro levou à não realização do exame demissional obrigatório para sua categoria de risco.
De acordo com as normativas ocupacionais e o erro cometido pela SigmaTech, qual seria a ação correta a ser tomada para estar em conformidade com as normas do PCMSO?
	A	Manter a decisão de dispensar o exame demissional, pois o último exame foi feito há menos de 135 dias.
	B	Realizar o exame demissional imediatamente, pois o prazo correto de dispensa para o grau de risco 3 é de 90 dias, e não 135.
	C	Aguardar até que o trabalhador complete 135 dias desde o último exame para reconsiderar a necessidade do exame demissional.
	D	Solicitar uma revisão legal para confirmar se a empresa pode estender o prazo para 135 dias em casos especiais.
	E	Ignorar a falha, pois o erro administrativo não altera a validade do exame anterior
Questão 3/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho
Em um contexto de crescente atenção à saúde ocupacional e segurança no trabalho, a empresa Alfa implementou o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), conforme as diretrizes da NR 1, para identificar, avaliar e gerenciar riscos ocupacionais de forma eficaz.
Considere as seguintes afirmações sobre o inventário de riscos no contexto do PGR:
Asserção I: O inventário de riscos deve incluir a descrição detalhada de todos os riscos ocupacionais, incluindo as medidas preventivas adotadas.
PORQUE
Asserção II: A inclusão de uma descrição detalhada permite uma melhor identificação e gerenciamento dos riscos, contribuindo diretamente para a segurança dos trabalhadores.
Com base no texto fornecido, analise as asserções abaixo e a relação proposta entre elas:
	A	A asserção I é verdadeira, e a asserção II é falsa.
	B	A asserção I é falsa, e a asserção II é verdadeira.
	C	Ambas as asserções são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
	D	Ambas as asserções são falsas.
	E	Ambas as asserções são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
Questão 4/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho
Em um esforço para melhorar a qualidade de vida no trabalho, uma empresa revisa suas políticas de ergonomia conforme estipulado pela NR 17, que enfatiza a importância de adaptar as condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores. O foco é proporcionar conforto, segurança, saúde e eficiência.
Considerando as diretrizes da NR 17 sobre ergonomia, qual das seguintes alterações no ambiente de trabalho é mais provável que melhore diretamente o bem-estar dos trabalhadores?
	A	Aumentar a carga horária para maximizar a produção.
	B	Reduzir os salários para alocar mais recursos na melhoria das instalações.
	C	Implementar um programa de desenvolvimento de carreira.
	D	Melhorar a iluminação e a ventilação no espaço de trabalho.
	E	Ignorar o feedback dos trabalhadores sobre o ambiente físico.
Questão 5/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho
A Norma Regulamentadora 4 (NR 4) estabelece diretrizes para a formação do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), visando à promoção de um ambiente laboral seguro e saudável. Esta normativa regula a implementação do SESMT de acordo com variáveis específicas, incluindo a natureza das atividades da empresa e o número de trabalhadores empregados.
Asserção I: Segundo a NR 4, a configuração do SESMT deve ser estabelecida com base no grau de risco das atividades principais da empresa e na quantidade de funcionários.
PORQUE
Asserção II: O objetivo dessa regulamentação é assegurar que as estratégias de segurança e saúde sejam adequadamente dimensionadas para enfrentar os desafios específicos do ambiente de trabalho.
Analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
	A	A asserção I é verdadeira, e a asserção II é falsa.
	B	A asserção I é falsa, e a asserção II é verdadeira.
	C	Ambas as asserções são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
	D	Ambas as asserções são falsas.
	E	Ambas as asserções são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
Questão 6/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho
Na empresa XYZ, parte do compromisso com a saúde e a segurança dos empregados envolve a aderência rigorosa ao Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO). Recentemente, a empresa contratou um novo funcionário para a área de produção. Conforme as diretrizes do PCMSO e a NR-7, foi agendado um exame admissional para avaliar a aptidão física e mental do trabalhador para as demandas específicas do seu novo papel.
Analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
Asseção I: O exame admissional é uma exigência do PCMSO para avaliar a aptidão do trabalhador antes de iniciar suas atividades na empresa.
PORQUE
Asseção II: Esses exames ajudam a prevenir problemas de saúde relacionados ao trabalho ao identificar condições pré-existentes que possam ser agravadas pelas atividades laborais.
Com base no texto fornecido, analise as asserções abaixo e a relação proposta entre elas:
	A	A asserção I é verdadeira, e a asserção II é falsa.
	B	A asserção I é falsa, e a asserção II é verdadeira.
	C	Ambas as asserções são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
	D	Ambas as asserções são falsas.
	E	Ambas as asserções são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
Questão 7/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho
A empresa XYZ, comprometida com as normas de saúde e segurança estipuladas pela legislação trabalhista, implementa rigorosamente as diretrizes do Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO). Recentemente, ao integrar um novo funcionário, a empresa seguiu o procedimento padrão exigido pelo PCMSO realizando um exame admissional. Este exame é crucial não só para cumprir requisitos legais mas também para assegurar que o ambiente de trabalho seja seguro e saudável para todos.
Analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
Asserção I: O exame admissional é uma exigência do PCMSO para avaliar a aptidão do trabalhador antes de iniciar suas atividades na empresa.
PORQUE
Asserção II: Esses exames ajudam a prevenir problemas de saúde relacionados ao trabalho ao identificar condições pré-existentes que possam ser agravadas pelas atividades laborais.
Com base no texto fornecido, analise as asserções abaixo e a relação proposta entre elas:
	A	A asserção I é verdadeira, e a asseção II é falsa.
	B	A asserção I é falsa, e a asserção II é verdadeira.
	C	Ambas as asserções são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
	D	Ambas as asserções são falsas.
	E	Ambas as asserções são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
Questão 8/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho
Analise a situaçãoe, em seguida, responda o solicitado:
Na empresa Gama, uma fábrica de produtos químicos, o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) foi integrado ao PGR, com uma atenção especial às interações entre diferentes contratadas que operam no mesmo local.
Quais são os requisitos corretos para a gestão colaborativa de riscos entre empresas contratantes e contratadas, conforme o GRO e a NR 1?
I. Empresas contratantes devem incluir medidas de prevenção para as contratadas em seus PGRs.
II. As contratadas devem manter seus inventários de riscos independentes sem necessidade de compartilhá-los.
III. Informações sobre riscos ocupacionais geridos pela contratante devem ser fornecidas às contratadas.
IV. Apenas a empresa contratante é responsável pela segurança de todos os trabalhadores no local.
É correto o que se afirma em:
	A	I, III e IV apenas.
	B	II e IV apenas.
	C	I, II, III e IV.
	D	I e III apenas.
	E	II e III apenas.
Questão 9/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho
A empresa Beta está implementando melhorias de acordo com a NR 17 para garantir que as condições de trabalho sejam adequadas às necessidades dos trabalhadores. O foco está em ajustar o ambiente físico para promover o bem-estar e a produtividade.
Quais das seguintes medidas são recomendadas pela NR 17 para promover o bem-estar no ambiente de trabalho?
I. Ajustar a iluminação para reduzir o cansaço visual.
II. Promover salários competitivos como meio de aumentar a satisfação no trabalho.
III. Aumentar as áreas de descanso para os trabalhadores.
IV. Utilizar cores vivas nas paredes para estimular a energia e a criatividade.
É correto o que se afirma em:
	A	I e III apenas.
	B	II e IV apenas.
	C	I, III e IV.
	D	Todas as opções estão corretas.
	E	Apenas I e IV.
Questão 10/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho
Em um esforço de conformidade com as atualizações mais recentes da NR-7, a empresa Alfa realizou uma revisão aprofundada de seu Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO). Esta revisão focou especialmente em ampliar as estratégias de vigilância da saúde dos trabalhadores, alinhando-se com as práticas recomendadas de saúde ocupacional.
Considerando as normas atualizadas da NR-7, qual é o objetivo primordial da implementação do PCMSO na empresa Alfa?
	A	Aumentar a produtividade através de melhor ergonomia no local de trabalho.
	B	Monitorar e controlar exclusivamente as condições psicológicas dos trabalhadores.
	C	Proteger a saúde dos trabalhadores e prevenir doenças ocupacionais através de vigilância ativa e passiva.
	D	Reduzir custos médicos através da redução de exames periódicos.
	E	Implementar um sistema de saúde que substitua completamente os serviços públicos de saúde.