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SEGURANÇA, SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO – APOL NOTA 100 Questão 1/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho Na gestão da segurança e saúde no trabalho, entender os riscos ambientais é crucial para a proteção efetiva dos trabalhadores. Estes riscos podem ser avaliados de forma qualitativa, que identifica a presença de perigos sem medição exata, e quantitativa, que utiliza instrumentos específicos para medir a intensidade dos riscos. Considere uma fábrica onde foram identificados elevados níveis de ruído e vibração, comprometendo a saúde dos trabalhadores. Com base nas práticas de avaliação de riscos ambientais, analise as afirmações abaixo e selecione as corretas: I. A avaliação qualitativa é suficiente para determinar o nível exato de ruído ao qual os trabalhadores estão expostos. II. A avaliação quantitativa do ruído requer o uso de medidores de pressão sonora para fornecer dados precisos. III. Medidas de controle baseadas apenas em avaliação qualitativa são adequadas para resolver problemas de vibração e ruído. IV. A avaliação quantitativa permite a implementação de medidas de controle mais eficazes, pois quantifica os riscos. São corretas as afirmações: A I e III apenas. B II e IV apenas. C I, II e III apenas. D III e IV apenas. E Todas as afirmações são corretas. Questão 2/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho A diversidade no local de trabalho inclui uma variedade de características humanas, como sexo, idade e presença de deficiências físicas. Compreender como esses fatores influenciam o desempenho no trabalho é crucial para a criação de um ambiente de trabalho inclusivo e produtivo. Com base no texto e nas leis de proteção, quais das seguintes afirmações são verdadeiras sobre a influência de sexo, idade e deficiências físicas no local de trabalho? I. Homens e mulheres não apresentam diferenças significativas em capacidade intelectual, mas diferem em aspectos fisiológicos e força muscular. II. Com o envelhecimento, todas as capacidades de trabalho de uma pessoa diminuem de maneira uniforme, tornando-a menos capaz de contribuir efetivamente. III. Trabalhadores mais velhos podem continuar a contribuir eficazmente no local de trabalho, desde que as demandas não excedam seus limites físicos e mentais. IV. Leis específicas garantem proteções adicionais no local de trabalho para mulheres, idosos e pessoas com deficiência, promovendo igualdade de oportunidades. A I, II e IV apenas. B I, III e IV apenas. C II e III apenas. D I e IV apenas. E Todas as afirmações são corretas. Questão 3/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho Carlos é um operador de máquinas em uma fábrica de componentes eletrônicos. Recentemente, ele começou a relatar dores no pescoço e nas costas, que ele atribui à posição de seu assento e à altura de sua estação de trabalho. Considerando os princípios da ergonomia, qual das seguintes mudanças seria mais apropriada para melhorar a condição de trabalho de Carlos? A Ajustar a altura do assento e da estação de trabalho para alinhar melhor com a altura de Carlos. B Aumentar o número de horas trabalhadas para acostumar Carlos à sua estação de trabalho atual. C Substituir Carlos por um operador mais alto que se ajuste melhor à configuração atual da estação de trabalho. D Manter a estação de trabalho como está, mas oferecer a Carlos mais pausas durante o turno. E Implementar treinamentos sobre postura sem fazer mudanças físicas na estação de trabalho. Questão 4/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho A empresa XYZ, uma grande fabricante de componentes eletrônicos com mais de 500 funcionários, está se preparando para o processo eleitoral de sua Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). Conforme as normas estabelecidas pela NR-5, a empresa precisa organizar suas eleições de forma a garantir conformidade total com as regulamentações trabalhistas e garantir a representatividade adequada dos trabalhadores na comissão. A proximidade do fim do mandato atual da CIPA traz a necessidade de iniciar o processo eleitoral de forma organizada e eficaz para evitar qualquer interrupção nas atividades de segurança e saúde do trabalho. Considere as afirmações a seguir e analise a relação proposta entre elas: I - O processo eleitoral para a CIPA deve ser iniciado 60 dias antes do término do mandato atual para garantir a continuidade das atividades sem interrupção. PORQUE II - Este prazo é estabelecido para assegurar que todas as etapas eleitorais, incluindo a inscrição e a eleição dos membros, sejam conduzidas sem pressa e com transparência, permitindo uma transição suave e eficaz da liderança e responsabilidades da CIPA. A A asserção I é verdadeira, e a asserção II é falsa. B A asserção I é falsa, e a asserção II é verdadeira. C Ambas as asserções são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. D Ambas as asserções são falsas. E Ambas as asserções são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. Questão 5/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho Leia o texto a seguir: A OMS define um ambiente de trabalho saudável como aquele em que trabalhadores e gestores colaboram no uso de um processo de melhoria contínua da proteção e promoção da saúde, segurança e bem-estar de todos. Isso inclui considerações sobre o ambiente físico de trabalho, que abrange a estrutura da empresa, máquinas, ferramentas e substâncias químicas usadas nos processos de produção." Com base no texto, qual das seguintes medidas é a mais apropriada para promover um ambiente físico de trabalho saudável? A Reduzir a carga horária semanal dos trabalhadores para evitar o desgaste físico. B Implementar uma política de tolerância zero para a violência no local de trabalho. C Conduzir avaliações regulares de riscos e adequar as instalações e equipamentos conforme necessário. D Promover atividades de lazer dentro da empresa para melhorar as relações interpessoais. E Oferecer transporte gratuito para todos os trabalhadores para reduzir o estresse do deslocamento. Questão 6/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho A imagem apresenta um mapa de riscos para a empresa XYZ, dividindo o ambiente de trabalho em três áreas: Recepção, Copa e Produção. Cada área é marcada com círculos de diferentes cores, indicando o nível de risco e a possibilidade de controle. De acordo com o mapa de riscos apresentado, quais são as ações mais apropriadas que a CIPA deve tomar em cada área para gerenciar efetivamente os riscos identificados? I. Estabelecer procedimentos rigorosos de segurança e uso obrigatório de EPI na área de Produção, onde o risco é alto e não pode ser controlado. II. Realizar treinamentos regulares sobre práticas seguras de trabalho e ergonomia na Copa, onde o risco relevante pode ser controlado. III. Continuar a monitoração e manutenção das medidas de segurança na Recepção, onde o risco é baixo e já está controlado. IV. Desconsiderar as melhorias na Copa, já que os riscos estão controlados. A I, II e III apenas. B II e IV apenas. C I, II, III e IV. D I e III apenas. E I, III e IV apenas. Questão 7/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho Considerando a importância da prevenção de acidentes no ambiente de trabalho, a NR 1 estabelece que o empregador deve implementar medidas de prevenção seguindo uma ordem de prioridade específica. Qual das seguintes opções melhor representa a sequência correta de ações de prevenção conforme estipulado pela NR 1? A Adotar medidas de proteção individual, eliminar fatores de risco, minimizar e controlar fatores de risco com medidas de proteção coletiva. B Minimizar e controlar fatores de risco com medidas administrativas, adotar medidas de proteção coletiva, eliminar fatores de risco. C Eliminar fatores de risco, minimizar e controlar fatores de risco com medidas de proteção coletiva, adotar medidas de proteção individual. D Adotar medidas de proteção individual, minimizar e controlar fatores de risco com medidas administrativas, eliminarfatores de risco. E Eliminar fatores de risco, adotar medidas de proteção coletiva, minimizar e controlar fatores de risco com medidas administrativas. Questão 8/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho Leia o texto a seguir: Segundo a Lei Federal n.º 6.514 de 22 de dezembro de 1977, que alterou o Capítulo V do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho, relativo à Segurança e Medicina do Trabalho, as disposições regulamentares devem ser cumpridas por todas as empresas para garantir a proteção à saúde do trabalhador. Com base na legislação mencionada, qual das seguintes responsabilidades é diretamente atribuída ao empregador? A Participar de cursos de atualização sobre as NRs para melhorar seu conhecimento. B Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho. C Fornecer equipamentos de proteção individual apenas para operações de alto risco. D Permitir que os trabalhadores decidam sobre as normas de segurança a serem aplicadas. E Revisar anualmente as normas regulamentadoras sem a intervenção de órgãos competentes. Questão 9/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho De acordo com Wisner (1987), a definição de trabalho pode ser abrangente, incluindo não apenas atividades assalariadas, mas também atividades produtivas individuais, como as de artesãos, escritores e agricultores. Esta visão ampliada de trabalho reflete a importância de considerar diversas formas de trabalho ao aplicar normas de saúde e segurança no ambiente laboral. Analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I - A definição ampla de trabalho, que inclui atividades não assalariadas, é crucial para a aplicação efetiva das normas de saúde e segurança no trabalho. Porque II - Essa abordagem inclusiva garante que todas as formas de trabalho, incluindo as não remuneradas, recebam a devida atenção em termos de medidas de proteção e segurança, conforme estipulado pelas normas regulamentadoras. A A asserção I é verdadeira, e a asserção II é falsa. B A asserção I é falsa, e a asserção II é verdadeira. C Ambas as asserções são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. D Ambas as asserções são falsas. E Ambas as asserções são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. Questão 10/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho Leia o texto a seguir: De acordo com a OMS, um ambiente de trabalho saudável também deve considerar os recursos para a saúde pessoal dos trabalhadores. Isso inclui ações como treinamentos sobre saúde, promoção de atividades físicas e incentivo à alimentação saudável. Incentivar a prática de esportes, disponibilizando na empresa local específico para isso, permitir pausas no trabalho e estimular a boa alimentação são bons exemplos. Qual das seguintes iniciativas melhor exemplifica a promoção de recursos para a saúde pessoal no ambiente de trabalho? A Criação de um espaço dedicado a práticas de meditação e relaxamento durante o expediente. B Implementação de um sistema de bonificação por desempenho para aumentar a produtividade. C Estabelecimento de um comitê para negociar melhores salários e benefícios. D Realização de reuniões semanais para discutir metas e objetivos da empresa. E Instalação de câmeras de segurança para monitorar as atividades dos trabalhadores. __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Questão 1/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho Entender as nuances de como os acidentes de trajeto são classificados ajuda a garantir que todos os envolvidos compreendam seus direitos e obrigações. Joana, enquanto dirigia para o trabalho, desviou de um buraco na estrada e acabou colidindo com outro veículo. Avalie as afirmações abaixo sobre o incidente: I. Este incidente é considerado um acidente de trabalho. II. Joana não receberá benefícios previdenciários, pois estava em seu veículo pessoal. III. O acidente deve ser comunicado ao empregador e às autoridades competentes. IV. O acidente ocorrido não é coberto pela legislação sobre acidentes de trabalho. Alternativas: A I e III apenas. B II e IV apenas. C I, II e III apenas. D Todas as afirmações são corretas. E Apenas I e IV são corretas. Questão 2/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho Mariana trabalha em uma planta química onde é responsável pelo monitoramento de várias válvulas e manômetros. Recentemente, durante um turno noturno, ela confundiu um alarme de vazamento de gás com o som de um equipamento em operação normal. Qual das seguintes ações poderia ser implementada para minimizar o risco de erros de percepção como o experimentado por Mariana? A Aumentar a iluminação geral na área de trabalho. B Realizar treinamentos regulares para distinguir os sons dos alarmes. C Reduzir o número de horas trabalhadas por turno. D Providenciar fones de ouvido com cancelamento de ruído. E Ajustar os alarmes para que tenham um volume mais baixo. Questão 3/10 - Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho Leia o texto a seguir: "Conforme estudos recentes, um dos principais desafios para a aplicabilidade das normas regulamentadoras é a falta de compreensão detalhada sobre estas por parte dos empregadores e trabalhadores." Qual medida é essencial para superar o desafio mencionado e garantir a aplicação efetiva das normas regulamentadoras no ambiente de trabalho? A Reduzir o número de normas regulamentadoras para simplificar seu entendimento. B Proporcionar treinamentos regulares e detalhados sobre as normas regulamentadoras. C Deixar a aplicação das normas a critério de cada departamento dentro da empresa. D Concentrar a responsabilidade da aplicação das normas em um único gestor. E Suspender temporariamente a aplicação das normas até que todos os trabalhadores sejam informados. image1.png