Normas de Segurança e ISO

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SENAC EAD
LEONARDO GUIMARAES 
TÍTULO DO TRABALHO
Subtítulo do trabalho
SÃO PAULO
2024
	Passo 1
Descreva as características da empresa que você escolheu para prestar consultoria.
	Nome da empresa
	vittia
	Área de atuação
	industria
	Segmento de atuação
	Fabricação de adubos e fertilizantes .
	Número de funcionários
	150
	Grau de risco
	03
Identifique se a empresa necessita legalmente de profissional técnico em segurança do trabalho, de acordo com a Norma Regulamentadora (NR) 4, justificando sua resposta em no máximo cinco linhas.
 A empresa possui 150 funcionários, e de acordo com a nr 04 entre 101 a 250 colaboradores , no grau de risco 03, a empresa precisa contar somente com um TST.
 
Descreva, em no máximo dez linhas, quais foram as contribuições que o PI trouxe para o seu processo de formação, refletindo sobre os conhecimentos práticos e teóricos que você pôde aprender.
projeto integrador permitiu que todos os conhecimentos adquiridos durante ocurso fossem aplicados, de forma que, seja possível desenvolver os conhecimento sem soluções nas empresas. As normas regulamentadoras.aplicadas aos projetos, ganharam desenvoltura,entender não somente a parte burocrática da norma, como sua real valia sugerida dentro da empresa, podendo diretamente contribuir com todas as melhorias no setor industrial.
A segurança é completamente relacionada a todos os fatores críticos dascorporações, e dentro do projeto, ficou muito claro, como é importante analisar casos reais e interpretar todas ferramentas implementadas e seus resultados.
	Passo 2
Se a empresa escolhida for real, informe se ela é certificada por alguma ISO e explique as vantagens geradas pela implantação. Caso a empresa escolhida não seja certificada, indique se ela busca se adequar a alguma certificação.
A empresa não é certificada, e se houvesse certificação colheria muitos resultados A ISO9001 representa um certificado de reconhecimento nacional e internacional á qualidade de trabalho, pois assegura boas práticas de gestão e relacionamentoentre clientes e fornecedores, desenvolvendo os colaboradores,e buscandoqualidade total.
Já a ISO45001 implementaria na organização a mitigação de riscos nos locais detrabalho, melhorando as condições, padronização e integração dos requisitos, deforma proativa em relação aos índices de SST.
Se a empresa escolhida for fictícia, cite as vantagens que a implantação da ISO em uma empresa pode gerar.
	Passo 3
	Aplique a checklist de verificação dos itens da norma.
	ISO 45001
	Item
	Atendido
	Não atendido
	Justificativa
	Cláusula 5.2
	A empresa tem uma política de saúde e segurança no trabalho (SST)?
	X
	
	Política existe. Foi elaborada no módulo I.
	
	A política é comunicada de forma eficiente na organização?
	X
	
	Sim, através de reuniões 
	Cláusula 
5.4
	A empresa tem meios para participação dos trabalhadores na melhoria do sistema de gestão?
	x
	
	Sim, o Rh se comunica com os colaboradores afim da melhora dos mesmos 
	Cláusula
6.1
	A empresa temPPRA/PCMAT e o mantém atualizado?
	
	x
	Não, nova nr 18 substitui PCMAT E PPRA por Programa de Gerenciamento de Riso 
	
	A empresa tem PGR e o mantém atualizado?
	X
	
	Sim, a empresa mantem ataulizada
	
	A empresa temPCMAT e o mantém atualizado?
	
	x
	Não, nova nr 18 substitui PCMAT por Programa de Gerenciamento de Riso
	Cláusula 7.5
	A empresa tem documentação solicitada pela ISO 45001?
	x
	
	Sim, de acordo com a OIT , organização internacional do trabalho
	
	A informação está disponível e pronta para uso quando necessária?
	X
	
	Sim, possui as informações disponíveis , ISSO 45001 E ISSO 9001
	Cláusula
8.1
	O ambiente de trabalho é adaptado aos trabalhadores?
	X
	
	SIM, DE acordo com o projeto desenvolvido e o ambiente e adaptado para que todos consigam exercer sua funções 
	
	A empresa busca eliminar perigos?
	X
	
	Sim, e feito dialogo de segurança e organização 
	
	Há substituição de processos e operações, materiais ou equipamentos menos perigosos?
	X
	
	Sim, na arae existe o TST que atua também na troca dos equipamentos 
	
	A empresa tem controles de engenharia?
	X
	
	Sim, a empresa possui a área de engenharia que faz o controle
	
	A empresa realiza controles administrativos, como treinamentos?
	X
	
	Sim, o Rh e responsável por treinamentos e integração 
	
	A empresa determina/estimula o uso de equipamentos de proteção individual?
	X
	
	Sim, o TST sempre presente orientando os mesmos a o uso de EPIs
	Cláusula
8.2
	A empresa tem um plano de emergência?
	X
	
	Sim, primeiros socorros e brigada 
	
	É realizado treinamento de evacuação?
	X
	
	Sim, segundo a nr 23 existes brigadistas treinados 
	
	É realizado treinamento de primeiros socorros?
	X
	
	Sim, segundo a nr 07 existes colaboradores capacitados para isto
	Cláusula
9.2
	A empresa realiza auditoria interna?
	X
	
	Sim, 6 em 6 meses 
	Cláusula
9.3
	A empresa realiza análise crítica pela alta administração?
	X
	
	Sim, sempre e feita a analise da área adm 
	Cláusula 10.3
	A organização busca adequar seu sistema de gestão?
	X
	
	Sim , a empresa sempre busca se adequar o sistema de gestão 
	
	A empresa promove a cultura que apoia o sistema de gestão de SST?
	X
	
	Sim, a empresa sempre orienta sobre a segurança e o bem estar do trabalhador 
	
	A empresa comunica os resultados relevantes de melhoria contínua aos trabalhadores e aos representantes?
	X
	
	Sim, ao menos uma vez por mês e feita uma reunião para comunicalos da melhoria 
	Passo 4
Após responder à checklist anterior, verifique as não conformidades e aponte cinco ações corretivas para adequá-las, definindo o mês em que a ação deve ser realizada.
	Ação
	Indique o ano de validade do cronograma: 2023, 2024
	
	Jan
	Fev
	Mar
	Abr
	Mai
	Jun
	Jul
	Ago
	Set
	Out
	Nov
	Dez
	Exemplo: Elaboração do PGR
	
	
	
	
	
	
	
	X
	
	
	
	
	Plano de emergencia
	
	
	
	
	
	
	
	x
	
	
	
	x
	Treinamento de evacuação 
	
	
	
	
	
	
	
	x
	
	
	
	x
	ISO 45001 E ISSO 9001
	
	
	
	
	
	
	
	x
	
	
	
	
	DDS e palestras 
	
	
	
	
	
	
	
	x
	
	x
	
	x
	PCMAT
	
	
	
	
	
	
	
	x
	
	
	
	
Observação: adicione mais linhas conforme necessário.