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UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO FABIANA SILVA COUTO MATRÍCULA: 1230211052 AVALIAÇÃO VIRTUAL – TRABALHO DA DISCIPLINA RIO DE JANEIRO 2024 FABIANA SILVA COUTO MATRÍCULA: 1230211052 AVALIAÇÃO VIRTUAL – TRABALHO DA DISCIPLINA Trabalho de Fundamentos de Gestão Empresarial apresentado a Universidade Veiga de Almeida – UVA, como requisito de nota avaliativa AVA 2. Prof. Célia Lima Paradela RIO DE JANEIRO 2024 1 INTRODUÇÃO A empresa InovaTech Solutions é uma empresa de médio porte especializada em soluções tecnológicas inovadoras para empresas de diversos setores. O foco principal está em desenvolver softwares personalizados, fornecer serviços de consultoria em tecnologia da informação e oferecer soluções de infraestrutura de rede para os clientes. Nossa equipe é qualificada e tem uma abordagem direta no cliente que traz um diferencial no mercado. Assim como muitas outras empresas, InovaTech Solutions enfrenta desafios da crise econômica atual. A demanda por serviços de tecnologia pode diminuir devido que as empresas cortam custos e reduzem investimentos em TI. A concorrência no setor de tecnologia é provocada com novas empresas surgindo constantemente. Para enfrentar esses desafios, InovaTech Solutions planeja expandir seus setores de serviços, investir em pesquisa e desenvolvimento para criar soluções ainda mais inovadoras e fortalecer suas parcerias estratégicas com empresas líderes no setor. A empresa está buscando investimentos para expandir suas operações, aumentar sua presença no mercado e garantir sua sustentabilidade financeira a longo prazo. InovaTech Solutions oferece uma oportunidade única para investidores interessados em fazer parte de uma empresa inovadora e em crescimento no setor de tecnologia. Com uma equipe qualificada, uma diversidade de clientes e um plano de crescimento estratégico sólido, a empresa está bem posicionada para aproveitar as oportunidades de mercado e superar os desafios econômicos atuais. Investir na InovaTech Solutions não apenas oferece retornos positivos e inovadores, mas também contribui para o avanço da inovação e do progresso tecnológico. Os benefícios para os investidores são o potencial de crescimento significativo, diversificação de portfólio e participação em uma empresa inovadora. 2 SITUAÇÃO ATUAL DA EMPRESA 2.1 ORGANOGRAMA 2.2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL A empresa tem equipes especializadas em atender aos clientes e trabalhar em diferentes regiões geográficas dependendo qual será a gestão de projetos, porém, a departamentalização da InovaTech Solutions é mais funcional devido os processos e sua estrutura organizacional. É uma estrutura funcional onde tem os departamentos como desenvolvimento de software, consultoria em tecnologia de informação e infraestrutura de rede, ou seja, cada departamento tem sua área específica de atuação. 3. MODELO DE GESTÃO A empresa InovaTech Solutions tem o modelo de gestão descentralizador. Nesse modelo tem influência em seus processos e resultados positivos e negativos. 4. INFLUÊNCIA DO MODELO DE GESTÃO NO DESEMPENHO DA EMPRESA As principais vantagens da descentralização são: maior fluidez nos processos; não sobrecarregar a alta direção com decisões de baixo impacto; maior agilidade na resolução de problemas específicos, além de estimular a motivação do tomador de decisão, uma vez que ele passa a ter iniciativa e senso de responsabilidade. (UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA, 2024). O modelo de gestão descentralizador em pontos positivos que é os processos de inovações e agilidade em tomada de decisão entre os colaboradores da empresa com o surgimento de novas ideias e novas soluções para as mudanças no mercado, o atendimento ao cliente que é a forma que a equipe tem de tomar decisões com maior autonomia oferecendo qualidade de atendimento e reduzindo as necessidades e pendências do cliente, e motivação aos colaboradores, que é melhorar o desempenho individual e coletivo como treinamentos e reuniões de feedbacks positivos e negativos. As organizações descentralizadas podem correr o risco de que as decisões sejam tomadas de forma equivocada, uma vez que o tomador de decisão não possui a visão global da empresa. Em alguns casos, também se observa uma falta de identificação do funcionário com a empresa, o que acaba comprometendo os processos. Desta forma, para evitar erros na tomada de decisão, a alta direção deve implantar um bom sistema de comunicação, para que os demais níveis tenham conhecimento e visão sistêmica do negócio. (UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA, 2024). O modelo de gestão descentralizador em pontos negativos falta de comunicação entre diferentes equipes e departamentos pode influenciar em esforços contínuos mais para certo tipo de departamentos do que os outros, falta de estratégias, dificuldade em se adaptar as mudanças organizacionais e certa tomada de decisão sem discernimento pode haver resultados inconsistentes e prejudicados trazendo uma péssima qualidade para o desempenho da empresa. O ideal é equilibrar, controlar, analisar e avaliar melhores recursos para minimizar riscos. 5 PRÁTICA GERENCIAL COMPETITIVA A SER IMITADA PELOS CONCORRENTES O modelo Benchmarking na empresa InovaTech Solutions: I. Programa de Talentos: É um programa que identifica talentos dentro da organização, através de avaliações e desempenhos nas atividades profissionais tanto individual como também em equipe. II. Programa de Treinamento e Capacitação: A empresa oferece programas de treinamentos internos e externos para desenvolver habilidades técnicas que engloba os setores da empresa, como liderança, comunicação, gestão de projetos e inovações. III. Cursos de Mentoria: Os colaboradores tem a liberdade de escolher o aprendizado contínuo em palestras, compartilhando os seus conhecimentos, experiências profissionais e melhores práticas nas atividades profissionais. Diante disso, a empresa InovaTech Solutions traz de forma abrangente de vários cenários de investimentos de crescimento no desenvolvimento dos colaboradores criando uma cultura organizacional excelente e inovadora, onde os colaboradores se sentem valorizados e motivados a alcançar seu potencial com qualidade sabendo que a empresa vai dar melhor qualidade em suas vidas profissionais. InovaTech Solutions é capaz de influenciar e reter os melhores talentos de seus colaboradores, um crescimento sustentável, manter competitividade em um mercado dinâmico e inovador. 6 CONCLUSÃO A empresa InovaTech Solutions acredita que é uma oportunidade única para os futuros acionistas, porque a empresa está bem posicionada para captar inovações no mercado, enfrentar os desafios econômicos e alcançar crescimento abrangente a longo prazo. Com uma equipe qualificada, uma cultura organizacional estável, treinamentos e aprendizados de elaborar planos estratégicos inovadores, a empresa tem comprometimentopara os acionistas para contribuir para o avanço da tecnologia empresarial. Os acionistas escolhendo investir na InovaTech Solutions, podem ter confiança em saberem que estão fazendo uma escola inteligente e segura com retorno positivo a longo prazo. O apoio e a parceria dos acionistas interessados que estão dispostos a compartilhar essa visão de comprometimento com qualidade e eficácia, vão gerar sucesso e juntamente alcançar novos capitais e liderança no setor de tecnologia. 7 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS Roteiro de estudo. Estruturas Organizacionais – Processos Organizacionais. Disponível em: < Disciplina: Fundamentos de Gestão Empresarial. Unidade 3, Aula 3. Universidade Veiga de Almeida> Acesso em: 03 de junho de 2024. Thoughtworks. Disponível em: <https://www.thoughtworks.com/pt-br> Acesso em: 03 de junho de 2024. Thoughtworks. Carreiras - Juntas criando impacto extraordinário. Disponível em: <https://www.thoughtworks.com/pt-br/careers> Acesso em: 03 de junho de 2024. Thoughtworks. O que fazemos - A Thoughtworks é uma consultoria de tecnologia global pioneira, integrando o melhor de estratégia, design e engenharia de software para fornecer às empresas ambiciosas a base necessária para prosperar. Disponível em: <https://www.thoughtworks.com/pt-br/what-we-do> Acesso em: 03 de junho de 2024.