Recursos_em_esp_cie_e_a__o_consigna__o_de_pagamento

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processo do trabalho II
Recursos em espécie + Procedimento especial
Agravo Regimental 
Art. 709, § 1º, da CLT, segundo o qual: “Das decisões proferidas pelo corregedor, nos casos do artigo, caberá o agravo regimental, para o Tribunal Pleno”. 
Art. 9º, parágrafo único, da Lei n. 5.584/70
Art. 2º, II, d, e o art. 3º, III, todos da Lei n. 7.701/88
Art. 5º, c, da Lei n. 7.701/88 
Regimentos internos dos Tribunais Regionais 
Impugnar decisões:
concedem ou denegam medidas liminares; 
indeferem, de plano, petições iniciais de ações de competência originária dos tribunais trabalhistas, como o mandado de segurança, a ação rescisória, a ação cautelar e o habeas corpus; 
proferidas pelo juiz corregedor em reclamações correicionais; 
proferidas pelo Presidente do Tribunal em matérias administrativas, precatório ou pedido de providência
Previsão legal 
Art. 235 do seu Regimento Interno:
I – do despacho do Presidente do Tribunal que denegar seguimento aos embargos infringentes; II – do despacho do Presidente do Tribunal que suspender execução de liminares ou de decisão concessiva de mandado de segurança; III – do despacho do Presidente do Tribunal que conceder ou negar suspensão da execução de liminar, antecipação de tutela ou da sentença em cautelar; IV – do despacho do Presidente do Tribunal concessivo de liminar em mandado de segurança ou em ação cautelar; V – do despacho do Presidente do Tribunal proferido em pedido de efeito suspensivo; VI – das decisões e despachos proferidos pelo Corregedor-Geral da Justiça do Trabalho; VII – do despacho do Relator que negar prosseguimento a recurso, ressalvada a hipótese do art. 239 do RI; VIII – do despacho do Relator que indeferir inicial de ação de competência originária do Tribunal; IX – do despacho ou da decisão do Presidente do Tribunal, de Presidente de Turma ou do Relator que causar prejuízo ao direito da parte, ressalvados aqueles contra os quais haja recursos próprios previstos na legislação ou neste Regimento; e X – da decisão do Presidente de Turma que denegar seguimento a embargos à Subseção I da Seção Especializada em Dissídios Individuais. 
OJ n. 69 da SBDI-2 do TST: 
FUNGIBILIDADE RECURSAL. INDEFERIMENTO LIMINAR DE AÇÃO RESCISÓRIA OU MANDADO DE SEGURANÇA. RECURSO PARA O TST. RECEBIMENTO COMO AGRAVO REGIMENTAL E DEVOLUÇÃO DOS AUTOS AO TRT. Recurso Ordinário interposto contra despacho monocrático indeferitório da petição inicial de Ação Rescisória ou de Mandado de Segurança pode, pelo princípio de fungibilidade recursal, ser recebido como Agravo Regimental. Hipótese de não conhecimento do recurso pelo TST e devolução dos autos ao TRT, para que aprecie o apelo como Agravo Regimental. 
OJ n. 412 da SBDI-1: AGRAVO INTERNO OU AGRAVO REGIMENTAL. INTERPOSIÇÃO EM FACE DE DECISÃO COLEGIADA. NÃO CABIMENTO. ERRO GROSSEIRO. INAPLICABILIDADE DO PRINCÍPIO DA FUNGIBILIDADE RECURSAL (nova redação em decorrência do CPC de 2015, Res. 209/2016). É incabível agravo interno (art. 1.021 do CPC de 2015, art. 557, § 1º, do CPC de 1973) ou agravo regimental (art. 235 do RITST) contra decisão proferida por Órgão colegiado. Tais recursos destinam-se, exclusivamente, a impugnar decisão monocrática nas hipóteses previstas. Inaplicável, no caso, o princípio da fungibilidade ante a configuração de erro grosseiro. 
Efeitos 
Efeito meramente devolutivo
restrita ao exame do acerto ou não da decisão agravada, salvo em se tratando de decisão do Corregedor – ampla.
revisão do ato processual proferido relacionando as questões fáticas e jurídicas.
Procedimento 
TST = 8 dias
Alguns TRTs = 5 dias 
Agravante solicita a reconsideração da decisão e encaminhamento dos autos ao órgão colegiado conforme consta no regimento interno
Não há preparo 
Não há previsão quanto a intimação das partes, contrarrazões ou sustentação oral. 
Recurso de Revista 
Direcionado para Turma do Tribunal Superior do Trabalho das decisões proferidas em grau de recurso ordinário, em dissídio individual, pelos Tribunais Regionais do Trabalho. 
Prazo: 08 dias
§ 1º-A do art. 896 da CLT
Art. 896-A prevê o pressuposto da transcendência
TST somente deve julgar o recurso se se identificar a relevância e repercussão acerca da matéria que se está submetendo ao Tribunal Superior
Transcendência recursal
Art. 896-A da CLT: princípio da transcendência.
Caberá ao relator, monocraticamente, analisar a existência ou não de aludida transcendência, denegando seguimento ao recurso de revista que não a demonstrar. 
Obs: agravo
Se o voto for mantido pela não transcendência do recurso, será lavrado acórdão e a decisão será irrecorrível 
Limite do juízo de admissibilidade do recurso de revista exercido pela Presidência dos Tribunais Regionais do Trabalho: não abrange a transcendência. 
Deposito recursal e efeito
São devidas as custas e o depósito recursal
O recurso de revista é recebido apenas no efeito devolutivo. 
Apreciação de questões de ordem pública: efeito translativo
OJ 62 pela SDI-I: 
Prequestionamento. Pressuposto de admissibilidade em apelo de natureza extraordinária. Necessidade, ainda que se trate de incompetência absoluta. – É necessário o prequestionamento como pressuposto de admissibilidade em recurso de natureza extraordinária, ainda que se trate de incompetência absoluta. O recurso de revista não possui efeito suspensivo. 
§ 1º do art. 896-A dispõe sobre quais seriam os indicadores da transcendência, bem como disciplina o meio de sua apuração e as consequências da decisão do TST que reputa inexistir o pressuposto: I − econômica, o elevado valor da causa; II − política, o desrespeito da instância recorrida à jurisprudência sumulada do Tribunal Superior do Trabalho ou do Supremo Tribunal Federal; III − social, a postulação, por reclamante-recorrente, de direito social constitucionalmente assegurado; IV − jurídica, a existência de questão nova em torno da interpretação da legislação trabalhista. § 2º Poderá o relator, monocraticamente, denegar seguimento ao recurso de revista que não demonstrar transcendência, cabendo agravo desta decisão para o colegiado. § 3º Em relação ao recurso que o relator considerou não ter transcendência, o recorrente poderá realizar sustentação oral sobre a questão da transcendência, durante cinco minutos em sessão. § 4º Mantido o voto do relator quanto à não transcendência do recurso, será lavrado acórdão com fundamentação sucinta, que constituirá decisão irrecorrível no âmbito do tribunal. § 5º É irrecorrível a decisão monocrática do relator que, em agravo de instrumento em recurso de revista, considerar ausente a transcendência da matéria. § 6º O juízo de admissibilidade do recurso de revista exercido pela Presidência dos Tribunais Regionais do Trabalho limita-se à análise dos pressupostos intrínsecos e extrínsecos do apelo, não abrangendo o critério da transcendência das questões nele veiculadas
Embargos ao TST
Uniformizar o entendimento firmado pelo Tribunal Superior do Trabalho
art. 894 da CLT: No Tribunal Superior do Trabalho cabem embargos, no prazo de 8 (oito) dias: I – de decisão não unânime de julgamento que: a) conciliar, julgar ou homologar conciliação em dissídios coletivos que excedam a competência territorial dos Tribunais Regionais do Trabalho e estender ou rever as sentenças normativas do Tribunal Superior do Trabalho, nos casos previstos em lei; e II − das decisões das Turmas que divergirem entre si ou das decisões proferidas pela Seção de Dissídios Individuais, ou contrárias a súmula ou orientação jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho ou súmula vinculante do Supremo Tribunal Federal.
Prazo: 8 DIAS
Depósito recursal e custas 
Lei n. 7.701/88 
Art. 2º Compete à seção especializada em dissídios coletivos, ou seção normativa: (...) II – em última instância julgar: (...) c) os embargos infringentes interpostos contra decisão não unânime proferida em processo de dissídio coletivo de sua competência originária, salvo se a decisão atacada estiver em consonância com procedente jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho ou da Súmulade sua jurisprudência predominante; (...) Art. 3º Compete à Seção de Dissídios Individuais julgar: (...) II – em única instância: (...) b) os embargos das decisões das Turmas que divergirem entre si, ou das decisões proferidas pela Seção de Dissídios Individuais; 
Não se aplica no âmbito dos TRTs ou das Varas do Trabalho. 
Impugnação de acórdão das turmas do TST na hipótese de divergência jurisprudencial, na interpretação de dispositivo da lei federal ou da CF/88. 
Impugnar a decisão proferida pelas Turmas do Tribunal Superior do Trabalho, no julgamento de recurso de revista, na hipótese de interpretação divergente, nos dissídios individuais.
hipóteses de cabimento dos embargos estão restritas às hipóteses em que as decisões das turmas do TST em dissídios individuais divergirem entre si ou que a decisão da Turma divirja da proferida pela Seção de Dissídios Individuais. 
Do não cabimento aos embargos no TST
Não é cabível quando a decisão recorrida estiver em consonância com súmula do TST, com OJ do TST, com súmula do STF ou se a decisão da Turma pretensamente violar Lei Federal.
inviabilidade da análise de fatos e provas
Súmula 353: 
EMBARGOS. AGRAVO. CABIMENTO Não cabem embargos para a Seção de Dissídios Individuais de decisão de Turma proferida em agravo, salvo: a) da decisão que não conhece de agravo de instrumento ou de agravo pela ausência de pressupostos extrínsecos; b) da decisão que nega provimento a agravo contra decisão monocrática do Relator, em que se proclamou a ausência de pressupostos extrínsecos de agravo de instrumento; c) para revisão dos pressupostos extrínsecos de admissibilidade do recurso de revista, cuja ausência haja sido declarada originariamente pela Turma no julgamento do agravo; d) para impugnar o conhecimento de agravo de instrumento; e) para impugnar a imposição de multas previstas nos arts. 1.021, § 4º , do CPC de 2015 ou 1.026, § 2º , do CPC de 2015 (art. 538, parágrafo único, do CPC de 1973, ou art. 557, § 2º , do CPC de 1973). f) contra decisão de Turma proferida em agravo em recurso de revista, nos termos do art. 894, II, da CLT.
Havendo no acórdão da Turma do TST divergência com outra Turma ou da SDI do TST e violação da CF, deve-se apresentar o recurso de embargos e apenas ao final, mantida a irresignação, o recurso extraordinário
QUESTÕES
(OAB/FGV)A massa falida de Biscoitos da Serra Ltda. teve de romper os contratos de trabalho de todos os seus empregados quando da quebra judicial, porque o juízo estadual determinou o fechamento e lacre do estabelecimento principal e das filiais. Logo após, um dos empregados ajuizou reclamação trabalhista postulando as verbas da extinção contratual, e, na sentença, o juiz condenou a massa falida ao pagamento de aviso prévio, do 13º salário proporcional, das férias proporcionais acrescidas de 1/3, da entrega das guias para saque do FGTS, dos formulários do seguro desemprego e das multas do Art. 467 e do Art. 477, ambos da CLT. Considerando a situação posta, os termos da CLT e o entendimento consolidado do TST, responda às indagações a seguir. A) Há parcela(s) objeto da condenação que possa(m) ser questionada(s) em razão da condição de massa falida da ex-empregadora? B) Você é contratado(a) pela massa falida para interpor recurso contra a sentença, e este teve o seguimento negado, sob a alegação de deserção. Que medida jurídica você adotaria para tentar reverter essa decisão? 
Questão Múltipla Escolha: 1- (VUNESP 2019) Sobre o sistema recursal trabalhista previsto expressamente na CLT, assinale a alternativa correta. 
a)No procedimento sumaríssimo, o recurso ordinário será imediatamente distribuído, uma vez recebido no Tribunal, devendo o relator liberá-lo no prazo máximo de oito dias. 
b)O recurso de revista, dotado de efeito apenas suspensivo, será interposto perante o Presidente do Tribunal Regional do Trabalho, que, por decisão fundamentada, poderá recebê-lo ou denegá-lo. 
c)É recorrível a decisão monocrática do relator que, em agravo de instrumento em recurso de revista, considerar ausente a transcendência da matéria. 
d)O agravo de instrumento interposto contra o despacho que não receber agravo de petição não suspenderá a execução da sentença. 
e) Os embargos de declaração suspendem o prazo para interposição de outros recursos, salvo quando intempestivos
Matérias relacionadas a disciplina
https://www.tst.jus.br/noticia-destaque/-/asset_publisher/NGo1/content/id/24490342
http://www.granadeiro.adv.br/clipping/2019/02/19/a-transcendencia-do-recurso-de-revista-de-competencia-do-tst 
CORREIÇÃO PARCIAL
Provocação pelos interessados á autoridade judiciaria superior em face dos atos processuais da autoridade judiciária inferior que dificultam o processo.
Previsão legal: 
Art. 678. Aos Tribunais Regionais, quando divididos em Turmas, compete: (...) d) julgar em única ou última instâncias: (...) 2) as reclamações contra atos administrativos de seu presidente ou de qualquer de seus membros, assim como dos juízes de primeira instância e de seus funcionários. (...) 
Art. 682. Competem privativamente aos Presidentes dos Tribunais Regionais, além das que forem conferidas neste e no título e das decorrentes do seu cargo, as seguintes atribuições: (...) XI – exercer correição, pelo menos uma vez por ano, sobre as Juntas, ou parcialmente sempre que se fizer necessário, e solicitá-la, quando julgar conveniente, ao Presidente do Tribunal de Apelação relativamente aos Juízes de Direito investidos na administração da Justiça do Trabalho; (...). Trata-se, então, de expediente aplicável contra os atos tumultuários do processo por parte da autoridade judicial. Os Regimentos Internos dos Tribunais definirão o processamento daquele incidente 
RECURSO ADESIVO 
Súmula 283 do TST passou a ter a seguinte redação: RECURSO ADESIVO. PERTINÊNCIA NO PROCESSO DO TRABALHO. CORRELAÇÃO DE MATÉRIAS (Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003). O recurso adesivo é compatível com o processo do trabalho e cabe, no prazo de 8 (oito) dias, nas hipóteses de interposição de recurso ordinário, de agravo de petição, de revista e de embargos, sendo desnecessário que a matéria nele veiculada esteja relacionada com a do recurso interposto pela parte contrária. 
Art. 997CPC. Cada parte interporá o recurso independentemente, no prazo e com observância das exigências legais. § 1º Sendo vencidos autor e réu, ao recurso interposto por qualquer deles poderá aderir o outro. § 2º O recurso adesivo fica subordinado ao recurso independente, sendo-lhe aplicáveis as mesmas regras deste quanto aos requisitos de admissibilidade e julgamento no tribunal, salvo disposição legal diversa, observado, ainda, o seguinte: I – será dirigido ao órgão perante o qual o recurso independente fora interposto, no prazo de que a parte dispõe para responder; II – será admissível na apelação, no recurso extraordinário e no recurso especial; III – não será conhecido, se houver desistência do recurso principal ou se for ele considerado inadmissível. Há quem sustente a inconstitucionalidade do recurso adesivo. 
Subordinação ao recurso independente, aplicando as mesmas regras quanto aos requisitos de admissibilidade e julgamento no tribunal. 
Pressupostos de admissibilidade: legitimidade, o interesse, a capacidade, o preparo, a tempestividade, a adequação, a representação e a recorribilidade do ato, sucumbência recíproca.
recurso adesivo não será conhecido se houver desistência do recurso principal, ou se for ele declarado inadmissível ou deserto. 
Se o recurso principal não for conhecido, o adesivo seguirá a mesma sorte
Efeito meramente devolutivo, não impedindo, pois, a execução (provisória) do julgado.
O recurso adesivo pode ter correlação com a matéria veiculada no recurso principal, mas também pode tratar de matéria diversa. 
Prazo: 08 dias, salvo pessoa jurídica de direito publico ou MPT que será em dobro.
Se a autoridade judiciária denegar seguimento ao recurso adesivo, poderá a parte interpor agravo de instrumento 
REVISÃO
Art. 2º e seus parágrafos da Lei n. 5.584/70:
Nosdissídios individuais, proposta a conciliação, e não havendo acordo, o Presidente da Junta (rectius, Vara do Trabalho), ou o Juiz, antes de passar à instrução da causa, fixar-lhe-á o valor para a determinação da alçada, se este for indeterminado no pedido. § 1º Em audiência, ao aduzir razões finais, poderá qualquer das partes impugnar o valor fixado e, se o Juiz o mantiver, pedir revisão da decisão, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, ao Presidente do Tribunal Regional. § 2º O pedido de revisão, que não terá efeito suspensivo, deverá ser instruído com a petição inicial e a Ata da Audiência, em cópia autenticada pela Secretaria da Junta, e será julgado em 48 (quarenta e oito) horas, a partir do seu recebimento pelo Presidente do Tribunal Regional. 
Sumário para as causas de valor até dois salários mínimos; sumaríssimo para as ações com pedido líquido de valor entre dois até quarenta salários mínimos; ou ordinário, para as causas cujo valor seja superior a quarenta salários mínimos. 
Súmula 71 do TST, segundo a qual a “alçada é fixada pelo valor dado à causa na data de seu ajuizamento, desde que não impugnado, sendo inalterável no curso do processo”
Se for mantido, pelo juiz, o valor da causa, qualquer das partes tem o prazo de 48 horas para interpor o pedido de revisão. 
Decisão interlocutória: competência do Presidente do Tribunal regional do Trabalho
Requisitos: 
a) valor da causa igual ou inferior a dois salários mínimos arbitrado pelo juiz, em função da omissão da petição inicial (Lei n. 5.584/70, art. 2º); b) impugnação, em audiência (até razões finais), por qualquer das partes, do valor arbitrado à causa; c) inexistência de retratação, pelo juiz, do valor arbitrado. 
Efeito devolutivo restrito 
RECURSOS TÍPICOS DA EXECUÇÃO 
Recurso de agravo de petição 
Art. 897. Cabe agravo, no prazo de 8 (oito) dias: a) de petição, das decisões do Juiz ou Presidente, nas execuções
Cabimento: contra a sentença proferida no processo executivo
Incompatibilidade com as decisões interlocutórias 
Agravo de instrumento. Recurso de revista. Decisão interlocutória. Não cabimento. Súmula 214 do TST. – O acórdão que dá provimento ao agravo de petição interposto à decisão que extinguiu o processo sem resolução de mérito, determinando o prosseguimento da execução em primeira instância, configura mera decisão interlocutória. 
AGRAVO DE PETIÇÃO	
Prazo: 08 dias 
Prazo em dobro: Fazenda Pública
Qual é o pressuposto do agravo de petição?
Delimitação das matérias e valores e os valores incontroversos 
RECURSO DE EMBARGOS EM RECURSO DE REVISTA. INTERPOSIÇÃO SOB A ÉGIDE DA LEI 13.015/2014. EXECUÇÃO. AGRAVO DE PETIÇÃO DO EXEQUENTE. DELIMITAÇÃO DE VALORES PREVISTA NO ART. 897, § 1º , DA CLT. INEXIGIBILIDADE. VIOLAÇÃO DO ART. 5º , LV, DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL. A exigência da delimitação dos valores prevista no § 1º do art. 897 da CLT, que se constitui em pressuposto de admissibilidade do agravo de petição, visa à execução imediata da parte incontroversa e, em decorrência, somente é exigível do executado, porquanto o exequente, via de regra, objetiva obter um acréscimo ao valor já apurado e o descumprimento desta norma não acarreta qualquer prejuízo ao prosseguimento da execução.
AGRAVO DE PETIÇÃO	
Endereçamento: juiz da Vara do Trabalho que irá processar a execução 
Petição e razões 
Garantia da execução 
Julgamento: próprio Tribunal Regional (art. 897,º3 CLT)
§ 3º Na hipótese da alínea a deste artigo, o agravo será julgado pelo próprio tribunal, presidido pela autoridade recorrida, salvo se se tratar de decisão de Juiz do Trabalho de 1ª Instância ou de Juiz de Direito, quando o julgamento competirá a uma das Turmas do Tribunal Regional a que estiver subordinado o prolator da sentença, observado o disposto no art. 679, a quem este remeterá as peças necessárias para o exame da matéria controvertida, em autos apartados, ou nos próprios autos, se tiver sido determinada a extração de carta de sentença. 
RECURSO DE REVISTA EM EXECUÇÃO 
Art. 896,§2, CLT
§ 2º Das decisões proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho ou por suas Turmas, em execução de sentença, inclusive em processo incidente de embargos de terceiro, não caberá Recurso de Revista, salvo na hipótese de ofensa direta e literal de norma da Constituição Federal. (titulo executivo judicial)
§ 10. Cabe recurso de revista por violação a lei federal, por divergência jurisprudencial e por ofensa à Constituição Federal nas execuções fiscais e nas controvérsias da fase de execução que envolvam a Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas (CNDT), criada pela Lei n. 12.440, de 7 de julho de 2011. 
EXECUÇÃO FISCAL – MULTA ADMINISTRATIVA – DÍVIDA DE PEQUENO VALOR – REMISSÃO – MATÉRIA FÁTICA – 1- A admissibilidade do recurso de revista interposto em execução fiscal de dívida ativa regulada pela Lei n. 6.830/80 não se sujeita à restrição contida no § 2º do artigo 896 da Consolidação das Leis do Trabalho, porquanto não se trata de execução fundada em sentença judicial. (...) (TST, AIRR 123- 95.2010.5.05.0191, rel. Min. Lelio Bentes Corrêa, DJe 26-3-2013, p. 363).
RECURSO DE REVISTA EM EXECUÇÃO 
Súmula 266 do TST: Recurso de revista. Admissibilidade. Execução de sentença. – A admissibilidade do recurso de revista interposto de acórdão proferido em agravo de petição, na liquidação de sentença ou em processo incidente na execução, inclusive os embargos de terceiro, depende de demonstração inequívoca de violência direta à Constituição Federal.
AÇÕES ESPECIAIS 
AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO 
Previsão legal: arts. 539 a 549 do CPC (aplicação subsidiária) e arts. 334 a 345 do Código Civil
Cabimento: 
Art. 335 do CC: I – se o credor não puder, ou, sem justa causa, recusar receber o pagamento, ou dar quitação na devida forma; II – se o credor não for, nem mandar receber a coisa no lugar, tempo e condição devidos; III – se o credor for incapaz de receber, for desconhecido, declarado ausente, ou residir em lugar incerto ou de acesso perigoso ou difícil; IV – se ocorrer dúvida sobre quem deva legitimamente receber o objeto do pagamento; V – se pender litígio sobre o objeto do pagamento. 
AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO 
Pagamento de verbas rescisórias 
MULTA PREVISTA NO ART. 477 DA CLT. AJUIZAMENTO DE AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO. Esta Corte vem firmando o entendimento de que, na hipótese de recusa do empregado em receber o pagamento das verbas rescisórias, o ajuizamento de ação de consignação dentro do prazo contido no art. 477, § 6º, da CLT exime o empregador do pagamento da multa prevista no § 8º do mesmo artigo. Recurso de Revista de que se conhece e a que se dá provimento (TST-RR 768-02.2011.5.03.0043, Rel. Min. João Batista Brito Pereira, 5ª T., DEJT 25-10-2013).
Morte ou ausência do empregado
Devolução de material do trabalho 
AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO 
Legitimidade: CPC, art. 539 – devedor ou terceiro interessado 
Art. 542 do CPC: I – o depósito da quantia ou da coisa devida, a ser efetivado no prazo de 5 (cinco) dias contados do deferimento, ressalvada a hipótese do art. 539, § 3º; II – a citação do réu para levantar o depósito ou oferecer contestação. Parágrafo único. Não realizado o depósito no prazo do inciso I, o processo será extinto sem resolução do mérito
Matérias de defesa: art. 544 do CPC 
I – não houve recusa ou mora em receber a quantia ou coisa devida; II – foi justa a recusa; III – o depósito não se efetuou no prazo ou no lugar do pagamento; IV – o depósito não é integral. 
No caso de recusa pelo consignado, deverá apresentar a resposta oral na própria audiência, nos termos do artigo 847 da CLT
AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO 
Competencia: territorial, lugar do pagamento 
OBS: quando for coisa pode ser proposta no foro onde se encontra
Ações sindicais 
AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO. COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO. CONTRIBUIÇÃO SINDICAL. SERVIDORES CELETISTAS. Recurso parcialmente provido para declarar a competência da Justiça do Trabalho para apreciar a ação de consignação em pagamento proposta no que diz respeito à contribuiçãosindical devida pelos servidores celetistas. Devem os autos retornar ao juízo de origem para o julgamento da matéria objeto da presente lide (TRT 4ª R., RO 00379-2006-702-04-00-0, 1ª T., Rel. Juíza Eurídice Josefina Bazo Tôrres, DO 17-4- 2007). 
Sentença: art 545§1e §2º CPC
AÇÃO MONITÓRIA 
Previsao legal: arts. 700 a 702 do CPC (aplicação subsidiária).
Art. 700. A ação monitória pode ser proposta por aquele que afirmar, com base em prova escrita sem eficácia de título executivo, ter direito de exigir do devedor capaz: I – o pagamento de quantia em dinheiro; II – a entrega de coisa fungível ou infungível ou de bem móvel ou imóvel; III – o adimplemento de obrigação de fazer ou de não fazer.
§ 2º do art. 700 do CPC que, na petição inicial, incumbe ao autor explicitar, conforme o caso: I – a importância devida, instruindo-a com memória de cálculo; II – o valor atual da coisa reclamada; III – o conteúdo patrimonial em discussão ou o proveito econômico perseguido
Valor da causa
Citação pode ser feita por qualquer dos meios permitidos para o procedimento comum. 
Questão Discursiva: (OAB/FGV)
A massa falida de Biscoitos da Serra Ltda. teve de romper os contratos de trabalho de todos os seus empregados quando da quebra judicial, porque o juízo estadual determinou o fechamento e lacre do estabelecimento principal e das filiais. Logo após, um dos empregados ajuizou reclamação trabalhista postulando as verbas da extinção contratual, e, na sentença, o juiz condenou a massa falida ao pagamento de aviso prévio, do 13º salário proporcional, das férias proporcionais acrescidas de 1/3, da entrega das guias para saque do FGTS, dos formulários do seguro desemprego e das multas do Art. 467 e do Art. 477, ambos da CLT. Considerando a situação posta, os termos da CLT e o entendimento consolidado do TST, responda às indagações a seguir. A) Há parcela(s) objeto da condenação que possa(m) ser questionada(s) em razão da condição de massa falida da ex-empregadora? B) Você é contratado(a) pela massa falida para interpor recurso contra a sentença, e este teve o seguimento negado, sob a alegação de deserção. Que medida jurídica você adotaria para tentar reverter essa decisão?
(VUNESP 2019) Sobre o sistema recursal trabalhista previsto expressamente na CLT, assinale a alternativa correta. 
a)No procedimento sumaríssimo, o recurso ordinário será imediatamente distribuído, uma vez recebido no Tribunal, devendo o relator liberá-lo no prazo máximo de oito dias. 
b)O recurso de revista, dotado de efeito apenas suspensivo, será interposto perante o Presidente do Tribunal Regional do Trabalho, que, por decisão fundamentada, poderá recebê-lo ou denegá-lo. 
c)É recorrível a decisão monocrática do relator que, em agravo de instrumento em recurso de revista, considerar ausente a transcendência da matéria. 
d)O agravo de instrumento interposto contra o despacho que não receber agravo de petição não suspenderá a execução da sentença.
e) Os embargos de declaração suspendem o prazo para interposição de outros recursos, salvo quando intempestivos.
Opostos os embargos de declaração em face da sentença de primeira instância, o prazo para a interposição de eventual recurso ordinário estará:
a) Interrompido, contando-se apenas os dias remanescentes para a interposição do recurso ordinário, a partir da decisão que acolheu, ou não, os embargos declaratórios.
b) Suspenso, devolvendo-se o prazo integral para a interposição do recurso ordinário.
c) Suspenso, contando-se apenas os dias remanescentes para a interposição do recurso ordinário, após a decisão que acolheu, ou não, os embargos declaratórios.
d) Interrompido, devolvendo-se o prazo de origem para a interposição do recurso ordinário, a partir da decisão que acolheu, ou não, os embargos declaratórios.
O prazo para interposição do recurso ordinário é de:
A
15 (quinze) dias úteis.
B
8 (oito) dias úteis.
C
15 (quinze) dias corridos.
D
8 (oito) dias corridos
O recurso admissível das decisões definitivas e terminativas das varas e juízos, investido de jurisdição trabalhista é:
a) Embargo de Declaração.
b) Agravo de Petição.
Cc) Recurso Ordinário.
d) Recurso de Revista.
e) Embargo de Divergência.
Contra a sentença proferida por juiz do trabalho, em demanda cujo valor da causa seja superior a dois salários-mínimos, será cabível
A
o recurso de revisão, quando se tratar de reclamação cujo valor não supera 40 (quarenta) salários-mínimos.
o recurso de revista, quando a matéria controvertida for estritamente de direito.
o recurso ordinário, não importando se a sentença é definitiva ou terminativa.
o recurso ordinário, se for sentença definitiva, e o agravo de instrumento, se for sentença terminativa.
o recurso de embargos de divergência, quando a decisão for contrária a súmula do Tribunal Superior do Trabalho.
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