Registro Reunião de Indicadores

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Atividade 3 – UC01 sobre atividades administrativas nos processos de RH
	Nome do estudante: Taiane Oliveira da Silva
	Com os indicadores calculados, chegou o momento de apresentá-los em reunião para o cliente Guilherme Luz da empresa Shine Model. Você como técnico de RH está participando deste momento e deverá realizar a ficha de registro da reunião mensal de indicadores conduzida pelo diretor da Virtually, Manuel Teixeira. A previsão de duração da reunião é de 2h no turno da tarde e seu objetivo é analisar os resultados dos indicadores do período de 01/12/2020 à 01/01/2021 e criar um plano de ação para redução dos indicadores em 30 dias e, assim, avalia-los na próxima reunião mensal. Portanto, considere o dia em que está realizando essa atividade para data do seu registro de reunião.
Orientações: 
- Desenvolva a sua ficha registro baseando-se nos resultados que encontrou nos cálculos dos indicadores da atividade 2.
- - Faça a leitura do tópico “Técnicas de redação empresarial e oficial” nos conteúdos.
	
Tipo de Reunião: Assembleia Ordinária
Data: 12 de junho de 2024
Duração: Das 13:00min ás 15:00min
Objetivos: Discursão sobre a implantação de um programa de treinamento e desenvolvimento
Assuntos tratados: O diretor Manuel Teixeira apresentou a proposta de implantar um novo programa de treinamento e desenvolvimento na empresa Virtually. Para isso será estabelecido um prazo de 30 dias para elaboração de um projeto de programa.
Participantes: Manuel Teixeira
Taiane Oliveira
Guilherme Luz
Assinaturas:
ATA Nº 01/26. No dia doze de junho de dois mil e vinte quatros, às treze horas, na sala de reuniões da empresa de consultoria Virtually, localizada na Rua Sepé, número 108, na cidade do Rio de Janeiro, teve início a reunião com a presença do diretor Manuel Teixeira e da colaboradora do departamento de Recursos Humanos da empresa Taiane Oliveira da Silva, e também do diretor Guilherme Luz (cliente externo).
 O diretor Manuel Teixeira apresentou o assunto a ser discutido: os indicadores de RH.
Foi decidido um planejamento para a redução dos indicadores em trinta dias, no final deste período será marcada uma nova reunião para avaliação do projeto.
Na sequência temos o encerramento da ata: Nada mais sendo deliberado registra-se o término da presente ATA. Eu, Taiane Oliveira da Silva, técnico em Recursos Humanos, lavrei a presente ata. 
Por fim, todos os participantes da reunião.
Rio de Janeiro, 12 de junho de 2024
Participantes: Manuel Teixeira
Taiane Oliveira
Guilherme Luz
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Atividade 3 
–
 
UC01 sobre atividades administrativas
 
nos processos de RH
 
 
Nome do e
studante:
 
Taiane Oliveira da Silva
 
 
 
Com os indicadores calculados, chegou o momento de apresentá
-
los em reunião para 
o cliente Guilherme Luz da empresa Shine Model
. Você como técnico de RH está 
participando deste momento e deverá realizar a ficha de registro da reunião mensal 
de indicadores conduzida pelo diretor da Virtually, Manuel Teixeira. A previsão de 
duração da reunião é de 2h no turno da tarde e seu objetivo
 
é analisar os resultados 
dos indicadores do período 
de 01/12/2020 à 01/01/2021 
e criar um plano de ação para 
redução dos indicadores em 30 dias e, assim, avalia
-
los na próxima reunião mensal. 
Portanto, considere o dia em que está realizando essa atividade
 
para data do seu 
registro de reunião.
 
 
Orientações
: 
 
-
 
Desenvolva a sua ficha registro baseando
-
se nos resultados que encontrou nos 
cálculos dos indicadores da atividade 2.
 
-
 
-
 
Faça a leitura do tópico “Técnicas de redação empresarial e oficial” nos 
conteúdos.
 
 
 
Tipo de Reunião: 
Assembleia Ordinária
 
 
Data: 
12
 
de 
junho
 
de 2024
 
 
Duração: 
Das 13:00min ás 15:00min
 
 
Objetivos: 
Discursão sobre a implantação de um programa de treinamento e 
desenvolvimento
 
 
Assuntos tratados
: O diretor Manuel Teixeira apresentou a proposta de implantar 
um novo programa de treinamento e desenvolvimento na empresa Virtually.
 
Para isso 
será
 
estabelecido um prazo de 30 dias para elaboração de um projeto de programa.
 
 
Participantes:
 
Manuel 
Teixeira
 
Taiane Oliveira
 
Guilherme Luz
 
 
Atividade 3 – UC01 sobre atividades administrativas nos processos de RH 
 
Nome do estudante: Taiane Oliveira da Silva 
 
 
Com os indicadores calculados, chegou o momento de apresentá-los em reunião para 
o cliente Guilherme Luz da empresa Shine Model. Você como técnico de RH está 
participando deste momento e deverá realizar a ficha de registro da reunião mensal 
de indicadores conduzida pelo diretor da Virtually, Manuel Teixeira. A previsão de 
duração da reunião é de 2h no turno da tarde e seu objetivo é analisar os resultados 
dos indicadores do período de 01/12/2020 à 01/01/2021 e criar um plano de ação para 
redução dos indicadores em 30 dias e, assim, avalia-los na próxima reunião mensal. 
Portanto, considere o dia em que está realizando essa atividade para data do seu 
registro de reunião. 
 
Orientações: 
- Desenvolva a sua ficha registro baseando-se nos resultados que encontrou nos 
cálculos dos indicadores da atividade 2. 
- - Faça a leitura do tópico “Técnicas de redação empresarial e oficial” nos conteúdos. 
 
 
Tipo de Reunião: Assembleia Ordinária 
 
Data: 12 de junho de 2024 
 
Duração: Das 13:00min ás 15:00min 
 
Objetivos: Discursão sobre a implantação de um programa de treinamento e 
desenvolvimento 
 
Assuntos tratados: O diretor Manuel Teixeira apresentou a proposta de implantar 
um novo programa de treinamento e desenvolvimento na empresa Virtually. Para isso 
será estabelecido um prazo de 30 dias para elaboração de um projeto de programa. 
 
Participantes: Manuel Teixeira 
Taiane Oliveira 
Guilherme Luz