Atividade I - TCE

Prévia do material em texto

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E
TECNOLOGIA DA PARAÍBA – CAMPUS MONTEIRO
CURSO DE TECNOLOGIA EM CONSTRUÇÃO DE EDIFÍCIO
Disciplina: Gestão de Recursos Humanos
Atividade prática:
A Gestão de Recursos Humanos na Construção Civil
· Instruções para o desenvolvimento da atividade:
· A atividade é individual e tem como objetivo: relacionar teoria e prática, a partir da exposição de situações e cases.
· A leitura do artigo “O Gerenciamento dos Recursos Humanos nas Pequenas Empresas da Indústria da Construção Civil: A Educação Corporativa como um diferencial Competitivo” e da notícia “Com gestão de recursos humanos diferenciada, A.Yoshii conquista prêmios” servirão de base para o desenvolvimento da atividade. 
· A partir da leitura, o(a) aluno(a) irá responder, utilizando-se da teoria e exposição argumentativa do seu ponto de vista, as seguintes questões:
1. Com base no artigo, destaque as principais atividades, características e posicionamento da gestão de recursos humanos nas empresas pesquisadas.
2. Comente a respeito da importância atribuída aos processos referentes à gestão dos recursos humanos nas pequenas empresas do subsetor de edificações da indústria da construção civil estudadas no artigo.
3. Com base na notícia enviada, argumente sobre como a gestão de recursos humanos da A.Yoshii tornou-se um diferencial nas estratégias de trabalho na pandemia. 
Critérios para pontuação na atividade (até 50 pontos):
· Identificação e discussão da teoria a partir dos casos apresentados (25);
· Exposição argumentativa do ponto de vista do(a) aluno(a) (20);
· Domínio da modalidade escrita formal da Língua Portuguesa (5).
O conhecimento nos faz responsáveis.
(Che Guevara)